山东邹城市圣城文旅债权政府债定融

【山东邹城市圣城文旅债权政府债定融】
起投6个月起，百强县山东济宁邹城政府债，市场稀缺三担保产品！  
规模：每期5000万元
期限：6个月/12个月/24个月
起息方式：当日计息
付息方式：自然季度付息（3.15/6.15/9.15/12.15）
 预期收益率：
认购金额 半年期一年期 二年期
10-99万 8.5% 9.0% 9.5%
100-299万 9.0% 9.5% 10%
300万以上 9.5% 10.5% 11%
【发行方】
 邹城xx有限公司（曾用名：邹城市圣城文化旅游开发有限责任公司），实际控制人为邹城市财政局，注册资本6.02亿元，21年总资产55亿。该地区债务压力小，财政收入高，履约能力以及积极性极高。
【担保方一】
 邹城市xx有限公司，邹城市财政局全资控的当地最大政府平台。注册资本10.2亿，21年总资产557.15亿，营收73.22亿。主体信用评级AA+，存续27只债券合计109.85亿，在中融、五矿、光大等15家信托公司发行信托计划，金融机构认可度极高，偿债能力极强。
【担保方二】
 邹城xx集团有限公司，邹城市第二大政府平台，股东为邹城市财政局(90%)、山东省财政厅(10%)。注册资本7亿，21年总资产184.28亿，营收15.33亿。主体信用评级AA，存续4只债券合计14.2亿，在中融、平安、华鑫等16家信托公司发行信打计划，金融机构认可度高，担保能力强。
 【担保方三】
 山东xx有限公司，市财政局全资控股平台，注册资本7.2亿元。集团下属全资、子公司24家，业务涉及多方面领域，合并总资产136亿，21年运营收入达15亿元。该主体债务压力小，财政收入高，履约能力极高。

无关内容：

劳动争议的调解程序，需要当事人自己进行协商

    若是双方自己协商不成，可以找一个第三方调解组织申请调节

    且申请的形式可以去口头申请，也可以进行书面申请

    是第方方组织也无法调解的，只能通过仲裁来解决

     劳动争议的调解程序是什么？ 一、劳动争议的调解程序是什么? 劳动争议调解程序为： 1、当事人向调解组织申请调解，申请的形式可以是口头，也可以是书面; 2、调解组织受理调解后组织展开调解; 3、经第三方组织调解可以达成调解协议的，由调解组织制作调解协议书，双方当事人签收后生效; 4、若15日内无法达成调解协议，则当事人可以申请仲裁

    此外，即使是已经达成调解协议，一方当事人不履行，另一方仍然可以申请仲裁

     《劳动争议调解仲裁法》第十二条：当事人申请劳动争议调解可以书面申请，也可以口头申请

    口头申请的，调解组织应当当场记录申请人基本情况、申请调解的争议事项、理由和时间

    第十三条：调解劳动争议，应当充分听取双方当事人对事实和理由的陈述，耐心疏导，帮助其达成协议

    第十四条：经调解达成协议的，应当制作调解协议书

    调解协议书由双方当事人签名或者盖章，经调解员签名并加盖调解组织印章后生效，对双方当事人具有约束力，当事人应当履行

    自劳动争议调解组织收到调解申请之日起十五日内未达成调解协议的，当事人可以依法申请仲裁

    第十五条：达成调解协议后，一方当事人在协议约定期限内不履行调解协议的，另一方当事人可以依法申请仲裁

     二、劳动仲裁阶段的管辖 县、市、市辖区仲裁委员会负责本行政区域内发生的劳动争议，如果企业与职工不在同一个仲裁委员会管辖地区的，由职工当事人工资关系所在地的仲裁委员会处理

     据此，劳动争议的仲裁管辖，如果职工和企业都在同一个辖区，那就由所在辖区的劳动争议仲裁委员会管辖，如果企业和职工分别属于不同的辖区，则以职工的工资关系所在地的劳动争议委员会管辖，即以发放工资的单位所在为管辖地

     但是上述规定，往往出现不方便职工的情形发生

    规定可以由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖，也可以由劳动关系双方当事人在劳动合同有关仲裁条款中约定的劳动争议仲裁委员会管辖

     综上所述，如果自己和用人单位发生了劳动争议的话，就可以收集证据，到用人单位所在地劳动部门申请劳动仲裁的，这个时候不需要收取任何的费用，是保护自己合法权益的一个途径

    

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