摘要：
遂宁富源：优质市级AA信用评级发债平台融资，AA信用评级发债主体担保，严格风控，真实、足额应收债权拍卖，安全边际较高！！ 【富源实业债权政府债定融】【产品规模】：人民币3... 
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遂宁富源：优质市级AA信用评级发债平台融资，AA信用评级发债主体担保，严格风控，真实、足额应收债权拍卖，安全边际较高！！
【富源实业债权政府债定融】【产品规模】：人民币30000万，分期成立【产品期限】：1年期&2年期【预期收益率】：10万-50万-100万-300万一年期：8.6%-8.8%-9.0%-9.2%两年期：8.8%-9.0%-9.2%-9.4%【付息方式】：自然季度付息（每年3月，6月，9月，12月20日），到期还本【起息时间】：每周五成立起息【资金用途】：用于补充企业流动资金【融资方】：遂宁市FY实业有限公司（信用评级AA）【担 保 方】：遂宁GL工业发展有限公司（信用评级AA）
【投资亮点】
1、四川省地级市，位于四川盆地中部，涪江中游，是成渝经济区和成都平原经济区的重要组成部分。
2022年遂宁市实现地区生产总值（GDP）1614.47亿元，同比增长4.2%。全年完成一般公共预算收入103.36亿元，同比增长12.75%。其中：税收收入57亿元，增长8.86%。遂宁经济技术开发区成立于1992年6月，2012年7月经国务院批准为国家级开发区，园区总规划面积138平方公里。2021年实现地区生产总值208.18亿元、增长8.3%；税收总量26.98亿元。全年完成工业投资101.46亿元、技改投资74.9亿元，分别增长18.3%、16.5%，完成固定资产投资215.66亿元，增长11%。
2、融资主体遂宁市FY实业有限公司于2001年2月经遂宁市人民政府批准成立，公司注册资金人民币12亿元，主体信用等级为AA，总资产190.66亿，履约能力较强。是由遂宁兴业投资集团公司、遂宁发展投资集团有限公司和中国国家开发基金有限公司分别出资6.7亿元、3.5亿元、1.8亿元组建的全资国有公司，接受遂宁市国有资产监督管理委员会和遂宁经济技术开发区管委会的领导。
3、市国资委控股平台担保：遂宁GL工业发展有限公司，成立于2007年，注册资本69.32亿元，遂宁市国资委控股50.87%，遂宁经开区管委会持股38.66%。主体信用评级AA，2021年成功发行10亿元公司债，主要从事遂宁市经开区（国家级）基础设施建设及棚户区改造业务。根据公司最新审计报告，总资产170.21亿，负债以银行贷款为主，也在中航发行过信托产品，金融机构认可度高，偿债能力极强，为本次发行提供全额无条件不可撤销的连带责任担保。
4、足额应收账款质押：融资方提供3.6亿元已确权的国有应收账款，进行质押担保。
富源实业债权政府债定融
无关内容：
公司不签劳动合同不买社保是违法行为，要承担一定的法律后果的如果劳动者遇到公司不买社保不签订劳动合同的情况可以向劳动局申请劳动仲裁，或者是向人民法院提起民事诉讼的
公司不签劳动合同不买社保违法吗？ 一、公司不签劳动合同不买社保违法吗？ 公司不与劳动者签订劳动合同，不买社保的情况下是违法行为
一般来说，单位应当在劳动者入职一个月内签订劳动合同，超过一个月未签订就是违法的，单位应当支付勒索罪从入职满一个月后的第二天起到补订劳动合同前一天止期间的双倍工资
如果补订劳动合同签第一天入职的日期，那么等于是单位规避了风险，一旦签订，那么单位可以证明单位没有违法，劳动者也就不能维权
如果劳动者在补订劳动合同之前提出维权(超过一个月未签订合同)，那么是可以维权的，只要能够提供与该单位存在劳动关系的相关证据
二、没签劳动合同被辞退怎么赔偿？ 用人单位承担支付劳动者双倍工资责任
没有签订合同的双倍补偿，一般计算11个月的工资;其次是单位未缴纳保险的损失;另外可以主张解除合同的经济补偿金1个月工资
可以申请劳动仲裁，向劳动监察部门投诉
注意保留相关证据
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
具体标准如下： （一）年限计算标准：按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准，六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿
（二）不再限定补偿年限(12年) （三）工资计算基数：指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资
这里的工资是指劳动者的应得工资，一般包括：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资
如果劳动者没有与用人单位签订劳动合同并且被辞退了的情况下，用人单位要向劳动者支付双倍工资的赔偿，劳动者可以申请仲裁协商或者是委托律师介入到劳动纠纷之中