摘要：
进款2000+，今天12:00封账新品推荐:江苏东部沿海优质政信780亿AA+当地最大政府平台融资105亿AA相当重要政府平台担保稀缺季度付息，安全且流动性好 A类央企信... 
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进款2000+，今天12:00封账
新品推荐:江苏东部沿海优质政信
780亿AA+当地最大政府平台融资
105亿AA相当重要政府平台担保
稀缺季度付息，安全且流动性好
A类央企信托-685号江苏大丰集合信托
规模: 3亿
期限: 24 个月，自然季度付息
收益: 7.0%/年税后
▪AA+政府平台融资: 大丰CJ，盐城市大丰区人民政府全资控股，当地最重要基础建设主体，AA+发债主体，多只债券存续中；2022年9月末总资产777亿，资产负债率63%合理，主体信用评级AA+，还款能力极强。
▪AA政府平台担保: 大丰XC，实际控制方为大丰区国资委，2022年9月末总资产105亿，资产负债率低59%，主体评级AA，债项评级AA +，公司获得政府支持力度较大，担保实力较强。
大丰，江苏省东部沿海地级市主城区，2015年8月大丰市“撤市建区”，在设区之前连续多年入选全国百强县市(排名约37位)；2022年大丰GDP817亿，一般公共预算收入58.2亿，当地9个区县中排名第二，经济强信誉好。
政信知识：
可以递交书面辞职通知书，同时保存递交的相关证据根据规定劳动者试用期在递交3日后即可解除劳动合同，并不需要用人单位同意
后续用人单位如果出现不发放工资或扣除工资的行为，可以向劳动部门投诉举报<p> 在试用期辞职不让3天走怎么办？ 一、试用期辞职不让3天走怎么办 试用期辞职不让3天走的，可以根据以下流程处理： 1、直接提前三日通知用人单位，告知自己要解除劳动合同的要求; 2、三日之后，直接和单位的员工办理交接工作; 3、完成交接工作后，让用人单位结清工资，并且出具解除劳动合同的证明; 4、用人单位结清工资的，可以向劳动行政部门说明情况，查证属实后，劳动行政部门会责令用人单位进行改正
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接
用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查
二、试用期辞职流程 1、提交申请 试用期辞职，提前3天递交一份书面辞职申请，落款日期为当日，明确在3日前曾向用人单位提交过书面辞职的通知
“辞职通知”让单位签收，他不签就以挂号信或快递的方式送达，就能留下通知送达的证据
2、办理手续 办理工作交接手续，要有书面的交接手续，双方签字(包括物品交接等)
同时领取个人档案，自己暂时完好保管即可
在离职前你需要在原单位完成工作的交接、有关费用的结清等手续，依照具体公司的制度而定
在试用期内用人单位和劳动者可以双向选择，不仅是用人单位对劳动者的考察，同时也是劳动者判断自己能不能胜任这份工作的时间
如果劳动者发现工作情况与自己想象的不符，在这段时期是可以主动提出辞职的
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A类央企信托-685号江苏大丰集合信托