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信托定融政信知识：

加班餐费申请书应该居中先写标题，开头是对主管人员的尊称，在正文中先写清楚申请加班餐费，表明申请加班餐费的原因，结尾的部分是申请人的签名和申请时间

    不过，公司对于加班的职工原则上只需要发加班费，法律没有规定必须要提高加班餐费

     加班餐费申请怎么写申请书 一、加班餐费申请怎么写申请书? 餐费补贴申请书 尊敬的领导： 为了加强职工食堂管理，提高食堂饭菜的质量，表达公司对员工实际生活的关怀，做出如下申请： 1、申请内容： 2、申请调整的原因： 3、期望提高的幅度及由此需要公司增加的费用： 特此申请，望领导给予批示

     申请人： 申请时间： 二、加班费怎么计算? 《中华人民共和国劳动合同法》 第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： (一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬

     三、公司拖欠加班费申请仲裁的时效是怎么规定的? 《劳动争议调解仲裁法》 第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年

    仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算

     前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断

    从中断时起，仲裁时效期间重新计算

     因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止

    从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算

     劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出

     事实上，加班餐费申请书的写法也不是法律统一规定的，另外，对于员工提出来的要求公司专门发加班餐费的这一请求，原则上公司是可以拒绝的，只要公司没有拖欠加班费就合法，而且，休息日的加班费是可以用调休替代的

    

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