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【邹城利民JS债权收益权01号】
【项目要素】打款当天成立起息
项目总额:2亿 自然季度付息
收益基准:
认购金额 一年期 两年期
10万≤X<50万 8.6% 8.8%
50万≤X<100万 8.8% 9%
100万≤X<300万 9.00% 9.2%
X≥300万 9.2% 9.4%
【发行人】
邹城利xx团有限公司
实际控制人为ZC市财政局,注册资本7.00亿元,主体评级AA,该地区债务压力小,财政收入高,履约能力以及积极性极高。
【担保人】
邹城市xx团有限公司
实际控制人ZC市财政局100%控股,注册资本8.6亿元。ZC市最重大的城投平台,多家信托融资主体,AA+公开发债评级,拥有全市唯一的供水、燃气、公共交通公司,年营业收入超60亿元,信誉极高,在当地具有极大的影响力,还款能力极强。
【地区亮点】
邹城市,为山东JN市下辖市,思想家孟子的故乡,历史名城,位列全国百强县市,GDP高达960.55亿,一般公共财政预算收入 84.18亿,JN市各区县排名第一,山东县市第四,ZC市有世界500强企业集团,山东共4家,ZC独占一家。
无关内容:
1、申请人不具有主体资格
2、申请人与申请仲裁的争议无直接利害关系;申请人不是劳动人事争议仲裁的当事人;申请人不是死亡职工的法定继承人及利害关系人
3、争议内容不属于劳动人事争议仲裁委员会的受案范围
等等
劳动仲裁不受理的原因主要是什么 一、劳动仲裁不受理的原因主要是什么 (一)申请人不具有主体资格
(二)申请人与申请仲裁的争议无直接利害关系;申请人不是劳动人事争议仲裁的当事人;申请人不是死亡职工的法定继承人及利害关系人
(三)争议内容不属于劳动人事争议仲裁委员会的受案范围
1、劳动者请求用人单位缴纳住房公积金的
2、劳动者与用人单位因参加工作时间认定、出生年龄确认、工龄折算、特殊工种认定、退休审批、退休基本养老保险或者退休金待遇等发生的纠纷
3、在校学生勤工俭学、参加生产性实习见习与所在单位发生的纠纷
4、事业单位、国有企业、集体企业改制改革引发的职工下岗、经济补偿金、下岗生活费、劳动关系确认、连续工作年限计算、整体拖欠工资及社会保险参保缴费等纠纷
5、劳动者请求用人单位补办人事档案的
6、劳动者仅请求用人单位与其签订书面劳动合同的
7、其他依照法律和司法解释的规定不属于劳动争议案件的
(四)争议不属于本仲裁委员会的管辖
(五)仲裁申请已超过法律规定的申请仲裁的时效
(六)申请书及有关材料不符合要求
二、申请劳动仲裁应注意事项是什么 1、提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起1年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请
仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出
对仲裁裁决无异议的,当事人必须履行
2、劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼
一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请人民法院强制执行
所以对于劳动争议类案件,仲裁是先决条件,只有仲裁不管、拖延或者对仲裁不服,才能走法律程序,同时要注意,仲裁还有时效性,一定不要超过仲裁时效
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,劳动者对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼
但是就受到劳动仲裁委员会《不予受理通知书》后,是否必须就在十五天内起诉,法律并无明确的时间规定
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邹城利民JS债权收益权01号