遂宁开达兴遂债权资产转让（一）2号政府债定融

遂宁开达：
成渝经济圈AA发债国有平台融资AA发债国有平台担保足额应收账款质押
【遂宁开达兴遂债权资产转让（一）2号政府债定融】
【募集规模】不超过5000万元
【产品期限】12个月，固定日期付息（每年4月15日，10月15日）
【预期年化收益率】
10万-50万-100万-300万
8.8%-9.0%-9.2%-9.4%
【资金用途】本产品发行所募集资金主要用于补充公司流动资金。
【融资主体】遂宁xx有限公司
【遂宁市简介】
遂宁市处于成渝经济圈黄金分割点，是成渝间重要的节点城市和综合交通枢纽，2021年遂宁市实现地区生产总值（GDP）1519.87亿元；一般公共预算收入91.68亿元。区域经济实力强。
【融资方简介】
遂xx有限公司实际控制人为遂宁市GZW，是遂宁市重要的基础设施建设平台。截止2021年底公司总资产为362.5亿元，资产负债率53.75%，流动比率3.54，2021年度营业收入为21.8亿元，公司主体长期评级为AA。偿债能力强。
【风控措施】
AA发债国企平台担保：
遂宁xx实业有限公司，实际控制人为遂宁兴业投资集团有限公司 ，截止2021年底公司总资产177.9亿元，资产负债率50.69%，2021年营业收入12亿元；公司主体信用评级AA；为本次融资提供不可撤销的连带责任保证担保。
应收账款质押：
遂宁xx限公司将本次提供的20250万元应收账款质押给受托管理人。

政信知识：

根据我国宪法规定，在法定节假日要求劳动者进行加班是违法行为，除非劳动者是自愿的

    点，若是有加班行为，法定假日，公司必须给予劳动者不低于平时300%的工资，且劳动者是有权拒绝的

     公司要求元旦加班违法吗？ 一、公司要求元旦加班违法吗? 违法

    加班是自愿的，也就是说可以选择加班或者不加班都是自己说了算的，可以去劳动稽查举报

     此外，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时

    因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时

    用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日

     对企业违反法律、法规强迫劳动者延长工作时间的，劳动者有权拒绝

     二、元旦加班,补休还是付加班费 休息日安排劳动者工作，又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬

    由此可见，休息日加班后，企业可以首先安排补休，在无法安排补休时，才支付不低于工资200%的加班费

     换句话说，双休日加班后，是安排补休还是支付加班费，决定权在企业，职工没有选择权

    根据有关法律法规的规定，只有平时晚上的加班和国定假日的加班，用人单位必须支付加班工资

     元旦总共休息3天，但从目前国家的规定看，只有1月1日是国定假日，其余2天是双休日

    所以1日的加班是国定节假日的加班，必须支付加班费(按300%计算)，其它2天，是双休日加班，由企业决定安排补休还是给加班费

     三、加班工资的计算方法是怎样的 1、用人单位在节假日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资

     2、计算加班工资的基数不一定是劳动者的全部工资

    在确定加班工资的计算基数时，劳动合同中对工资有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定

    劳动合同中没有约定的，可由用人单位与员工代表通过集体协商，在集体合同中明确

    用人单位与劳动者无任何约定的，按劳动者本人所在岗位正常出勤月工资的70%确定

    要注意的是，如果上述办法确定的加班工资计算基数低于最低工资的，则要按最低工资计算

     3、计算加班工资时，日工资按平均每月工作时间20

    92天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时

    即五一长假期间每日的加班工资计算方法为： 节假日加班工资=加班工资的计算基数÷20.92×300% 休息日加班工资=加班工资的计算基数÷20.92×200% 综上所述，元旦是有三天法定假期的，但有些公司在元旦的时候强制性的要求员工留下来加班，要求员工不能够放假

    我国法律中规定了用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时，元旦不放假

遂宁开达兴遂债权资产转让（一）2号政府债定融