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【许昌DX基建2号】
规模:5000万
产品收益
12个月:20-50-100万 8.8%-9.0%-9.2%
24个月:20-50-100万 9.5%-9.7%-9.9%
用途:用于补充现金流最终用于当地基础设施建设。
【融资方】许昌xx资有限公司,实控人许昌市财政局,是当地市级唯一一家综合性国有投资公司首次市场发行集团融资,主体评级AA,总资产147亿。发行人母公司许昌市投资总公司,是2A+发债主体,公司总资产1012亿元,融资及担保能力极强。
【财务状况】截止2021年12月发行人总资产147亿元,信用评级AA,是东城区规模最大的基础设施项目建设主体。
【风控措施】担保主体DRYL是许昌市属国企,实际控制人为许昌市东城区管委会,为本产品到期偿付提供连带责任保证担保;
【债权质押】:许昌市DXKF建设投资有限公司为本项目提供6000万债权质押。
【区域经济】
许昌市位于河南省中部,2021年,许昌市完成生产总值3655.4亿元、增长5.5%。一般公共预算收入190亿。
政信知识:
工厂倒闭员工补偿标准是:员工在公司所工作的年限每满一年就可以获得一个月的月工资作为赔偿,但是是有上限的,最高不能超过12个月的赔偿双方如果不能达成一致意见的,可以向劳动局申请仲裁解决
东莞公司倒闭员工补偿标准2022 一、东莞公司倒闭员工补偿标准 公司倒闭员工补偿标准是:每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付补偿金;六个月以上不满一年的,按一年计算,即支付一个月工资作为补偿金;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿金
所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资
二、单位什么情况下可以与员工解除劳动合同? (一)劳动者与用人单位协商一致的; (二)劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的; (三)劳动者在试用期内提前3日通知用人单位的; (四)用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (五)用人单位未及时足额支付劳动报酬的; (六)用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (七)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的; (八)用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的; (九)用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任、排除劳动者权利的; (十)用人单位违反法律、行政法规强制性规定的; (十一)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的; (十二)用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的; (十三)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形
三、解除劳动合同的法律特征是什么? 1、被解除的劳动合同是依法成立的有效的劳动合同 2、解除劳动合同的行为必须是在被解除的劳动合同依法订立生效之后、尚未全部履行之前进行 3、用人单位与劳动者均有权依法提出解除劳动合同的请求; 4、用人单位和劳动者双方协商解除劳动合同,可以不受劳动合同中约定的终止条件的限制
劳动合同是可以进行解除的,但是必须要符合法律规定的条件才可以进行办理,如果用人单位在违法的情况下而去解除合同的话,那么就要承担法律的责任,从而也让自己的合法权益得到了很好的保障
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许昌DX基建2号