山东荣成应收账款债权资产

摘要： 全国百强县市首发优质产品，2022百强县排名29，高于江苏溧阳，丹阳，启东，如东！威海市3000亿GDP，250亿预算收入，AA+主体担保，总资产近420亿【山东荣成应收账款...

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全国百强县市首发优质产品，2022百强县排名29，高于江苏溧阳，丹阳，启东，如东！
威海市3000亿GDP，250亿预算收入，AA+主体担保，总资产近420亿
【山东荣成应收账款债权资产】
【基本要素】5000万；12个月；季度付息，到账次日计息！
【预期收益】
A款 10万元（含）- 50万元 6.2%
B款 50万元（含）- 100万元 6.4%
C款 100万元（含）- 300万元 6.6%
D款 300万元（含）- 500万元 6.8%
E款 500万元（含）- 800万元 7.0%
F款 800万元（含）以上 7.2%

【融资方】：RC市xx限公司，注册资本金5000万元，总资产80亿+，实控人是RC市财政局，主要负责当地建设工程施工、市政设施管理等业务。
【AA+担保方】：RC市CX投资有限公司，对本项目提供保证担保。注册资本金90000万元，实控人是RC市财政局，主体信用评级为AA+；截止2021年，总资产420.40亿元，净资产219.82亿元，资产负债率47.71%。
【应收账款质押】：将与国企RC市DJ工程有限公司形成的6.5亿元应收账款全额质押给管理人，以保障本资产及时、足额还款兑付。
【威海市】 2021年威海市生产总值为3463.93亿元，全市一般公共预算收入266.88亿元。一般公共预算收入，加地方政府债券转贷收入、返还性收入、转移支付收入和上年结转结余等 184亿元，收入共计 434亿元。
【xx市】 隶属于中国山东省威海市 ，2022百强县排名29，高于江苏溧阳，丹阳，启东，如东。2022年，X市完成一般公共预算收入66.24亿元。

政信知识：

    如果用人单位安排加班的，依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间(加点)的，按照劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付工资

     我国下班时间开会算加班吗？ 一、我国下班时间开会算加班吗？ 下班开会是否算加班，主要还看劳动者的工时制，根据标准工时制加班的3个认定标准，如果劳动者属于标准工时制，那么周末开会、培训完全符合加班的认定标准

     1、周末开会、培训通常容易认定为用人单位的要求，即便是单位组织的娱乐活动，只要是要求员工一定要参加的，都属于单位要求，是加班的认定标准之一

    单位组织，员工自愿参加的活动，可以不认定为用人单位的要求，不视为加班; 2、周末开会、培训的内容通常容易认定为用人单位意志的体现; 3、用周末的时间开会与培训，在标准工时制下，也很容易认定为是在标准工作时间之外

     符合了这3点，周末开会与培训就属于加班，用人单位可以安排倒休，如果没有时间倒休，应该给予劳动者2倍加班工资

     下班后的开会时间，应计算加班，并支付加班费的

     《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬

     二、用人单位应如何支付加班费 1、依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间(加点)的，按照劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付工资

     2、依法安排劳动者在休息日工作的，按照劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付工资

     3、依法安排劳动者在法定休假节日工作的，按照劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付工资

     日常工作中，用人单位安排培训、开会的情形很常见，安排在周末的也很多，如果在标准工时制下一般会认定为加班

    这样，劳动者就可以获得加班待遇

    另外，要提醒劳动者的是，周末加班用人单位可以安排调休也可以支付加班费，如果不调休必须支付加班费

     我国的法律法规严格保护我国劳动者的利益，劳动者在我国是社会发展的中心力量，因此我们如果在日常生活中遇到了合法权益被侵害的情况，应当诉诸于法律

山东荣成应收账款债权资产