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成都简阳债权项目➕成都一小时经济圈所在地➕中国百强县市➕国家级天府新机场所在地➕成都东部新区核心区域➕成渝经济核心城市➕市国资委控股平台债权转让➕转让方主体评级AA,债项评级AAA➕两个AA评级平台担保,其中一个债项评级AAA➕10.5亿元应收账款
【简阳工业投资2023债权项目】
总规模:5亿元
存续期:一年及两年
预期收益:
一年期:10万-50万-100万-300万
8.6%-8.8%-9.0%-9.2%
两年期:10万-50万-100万-300万
8.8%-9.0%-9.2%-9.4%
【付息方式】季度付息
【资金用途】用于【简阳高端装备产业孵化园建设项目】项目建设。
【转让主体】简阳市现xx展有限公司,注册资本10亿,截止2022年9月末,总资产176.73亿元,净资产67.91亿元。实际控制人为简阳市国资委,主体评级AA,债项评级AAA,实力雄厚,履约能力强。
【风控措施】
国企担保一:四川xx资有限公司,注册资本18亿,截止2022年9月末,总资产339.85亿,净资产165.85亿元。实际控制人为简阳市国资委,主体评级AA,债项评级AAA,实力雄厚,担保能力强;
国企担保二:简阳两湖一山投资有限公司,注册资本3亿,截止2022年9月末,总资产111.96亿元,净资产56.58亿元,实际控制人为简阳市国资委,主体评级AA,区域内基础设施建设的重要主体,实力雄厚,担保能力强。
2、应收账款:转让方提供价值10.5亿元的应收账款,超2倍覆盖融资本息。
【简阳简介】成都,是成渝地区双城经济圈核心城市,新一线城市排名第一,2022年GDP超2万亿元。简阳是成都下辖县级市,成都一小时经济圈,是东部新区核心区域、国家级天府新机场所在地和东进的主战场。2022年地区生产总值(GDP)实现470.4亿元,入选“全国投资百强县(市)”和“综合竞争力全国百强县(市)”,2022年简阳一般预算收入45.86亿元,财政实力强,发展势头强劲。
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简阳工业投资2023债权项目
优质知识分享:
国家法定节假日要求加班一般是会按平均日工资的三倍来进行支付;同时在要求劳动者加班时也需要先与劳动者协商好,同时再协商好加班的费用,这样才能保障到劳动者的合法利益国家法定节假日要求加班如何支付加班费? 一、国家法定节假日要求加班如何支付加班费? 国家法定节假日要求加班是需要按三倍的工资来进行支付; 根据《劳动法》第四十四条的规定: 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬
二、公司不支付加班费怎么办? 单位不给加班工资,劳动者追讨加班工资要灵活选择途径
1、协商
与用人单位进行协商解决,一般来说,如果单位不愿支付,协商无法取得效果的
2、调解
有权调解的部门有单位的劳动争议仲裁委员会、人民调解组织、行业性、地域性调解组织
尽管去年的司法解释规定调解协议也具有法律效力,但是,如同协商一样,如果单位不愿支付,调解无法取得效果
3、投诉
向用人单位所在地的劳动监察部门进行举报,由劳动监察部门进行处理
劳动监察部门在调查有关事实的基础上,可以责令用人单位支付工资
劳动监察部门查处案件的时限一般不超过60日,特殊情况可以延长30日
4、劳动仲裁、诉讼
向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,劳动争议仲裁委员会应当自受理之日起60日内审理终结
对于仲裁裁决不服的,可以在收到裁决书之日起15日内向有管辖权的法院提起诉讼,诉讼按照民事诉讼程序,实行两审终审制
从以上四种渠道上看,最经济的是协商和调解,但成功率低
劳动监察部门的查处属于行政执法,其处理决定也具有法律效力,可以依法强制执行
劳动争议仲裁委员会的仲裁裁决书、调解书或者人民法院的民事判决书、调解书,依法发生法律效力后,都可以强制执行
从法律效力上看,劳动监察和劳动仲裁是同等的 综合上面所说的,法定节假日是属于法定的休假日,如果用人单位要求加班就需要支付一笔加班的费用,对于此费用的支付就需要按三倍的工资来给予,加班几天就需要按几天的加班工资来支付,所以,自己的权益就一定要懂得自己保护