摘要：
全国百强县市首发优质产品，2022百强县排名29，高于江苏溧阳，丹阳，启东，如东！威海市3000亿GDP，250亿预算收入，AA+主体担保，总资产近420亿【山东荣成应收账款... 
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全国百强县市首发优质产品，2022百强县排名29，高于江苏溧阳，丹阳，启东，如东！
威海市3000亿GDP，250亿预算收入，AA+主体担保，总资产近420亿
【山东荣成应收账款2023年债权资产】
【基本要素】5000万；12个月；季度付息，到账次日计息！
【预期收益】
A款 10万元（含）- 50万元 6.2%
B款 50万元（含）- 100万元 6.4%
C款 100万元（含）- 300万元 6.6%
D款 300万元（含）- 500万元 6.8%
E款 500万元（含）- 800万元 7.0%
F款 800万元（含）以上 7.2%
【融资方】：RC市xx限公司，注册资本金5000万元，总资产80亿+，实控人是RC市财政局，主要负责当地建设工程施工、市政设施管理等业务。
【AA+担保方】：RC市CX投资有限公司，对本项目提供保证担保。注册资本金90000万元，实控人是RC市财政局，主体信用评级为AA+；截止2021年，总资产420.40亿元，净资产219.82亿元，资产负债率47.71%。
【应收账款质押】：将与国企RC市DJ工程有限公司形成的6.5亿元应收账款全额质押给管理人，以保障本资产及时、足额还款兑付。
【威海市】 2021年威海市生产总值为3463.93亿元，全市一般公共预算收入266.88亿元。一般公共预算收入，加地方政府债券转贷收入、返还性收入、转移支付收入和上年结转结余等 184亿元，收入共计 434亿元。
【xx市】 隶属于中国山东省威海市 ，2022百强县排名29，高于江苏溧阳，丹阳，启东，如东。2022年，X市完成一般公共预算收入66.24亿元。
山东荣成应收账款2023年债权资产
新闻资讯：
在法定节假日要求加班可以不加
如果是加班的话就是需要支付加班费，职工加班费的基数可以由企业和职工协商来确定，否则企业应按照劳动者本人正常劳动应得的工资确定
企业计算加班工资的工资基数，应当按照约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定
在法定节假日要求加班可以不加吗？ 一、在法定节假日要求加班可以不加吗？ 劳动者有权拒绝加班
正常情况下用人单位要求劳动者加班，首先必须是由于生产经营需要，其次要与工会和劳动者协商，用人单位不得强迫劳动者加班
只在特殊情况下，例如发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的;生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的;法律、行政法规规定的其他情形，用人单位可以要求加班
在一般情况下，加班是要得到劳动者的同意的，但是如果是发生自然灾害、事故或者因其它原因，使人民的安全健康和国家财产遭到严重威胁，需要紧急处理的情况下，加班是必须的，不要征求劳动者的意见
用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班
用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费
平时晚上的加班费是本人工资的150%，双休日是200%，国定假日是300%
但这只是国家规定的比例，加班 费发放额的关键是工资基数
职工加班费的基数可以由企业和职工协商来确定，否则企业应按照劳动者本人正常劳动应得的工资确定
企业计算加班工资的工资基数，首先应当按照劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定
二、法定节假日加班公司不给加班费违法吗 违法
法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬
用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班
用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费
加班费，指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬
劳动者加班，延长了工作时间，增加了额外的劳动量，应当得到合理的报酬
在我们的日常生活中，我国的劳动者有权拒绝加班
正常情况下用人单位要求劳动者加班，首先必须是由于生产经营需要，其次要与工会和劳动者协商，用人单位不得强迫劳动者加班，此时我们需要注意的是，如果是劳动者加班的话，是可以请求用人单位支付相应的加班费的