遂宁开达兴遂债权资产转让（一）2号政府债定融

遂宁开达：
成渝经济圈AA发债国有平台融资AA发债国有平台担保足额应收账款质押
【遂宁开达兴遂债权资产转让（一）2号政府债定融】
【募集规模】不超过5000万元
【产品期限】12个月，固定日期付息（每年4月15日，10月15日）
【预期年化收益率】
10万-50万-100万-300万
8.8%-9.0%-9.2%-9.4%
【资金用途】本产品发行所募集资金主要用于补充公司流动资金。
【融资主体】遂宁xx有限公司
【遂宁市简介】
遂宁市处于成渝经济圈黄金分割点，是成渝间重要的节点城市和综合交通枢纽，2021年遂宁市实现地区生产总值（GDP）1519.87亿元；一般公共预算收入91.68亿元。区域经济实力强。
【融资方简介】
遂xx有限公司实际控制人为遂宁市GZW，是遂宁市重要的基础设施建设平台。截止2021年底公司总资产为362.5亿元，资产负债率53.75%，流动比率3.54，2021年度营业收入为21.8亿元，公司主体长期评级为AA。偿债能力强。
【风控措施】
AA发债国企平台担保：
遂宁xx实业有限公司，实际控制人为遂宁兴业投资集团有限公司 ，截止2021年底公司总资产177.9亿元，资产负债率50.69%，2021年营业收入12亿元；公司主体信用评级AA；为本次融资提供不可撤销的连带责任保证担保。
应收账款质押：
遂宁xx限公司将本次提供的20250万元应收账款质押给受托管理人。

优质知识分享：

工伤工资计算标准为在劳动者因为工伤治疗的期间，用人单位应该照常发放工资，以原工资作为相应的发放标准

    同时停工治疗正常发放薪水的日期不能超过一年，如果有特殊情况的话，那么需要通过劳动能力鉴定委员会进行鉴定

     工伤工资计算标准是多少 一、工伤工资计算标准是多少 根据《工伤保险条例》规定，员工工伤期间如何计算工资如下： 第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付

     停工留薪期一般不超过12个月

    伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月

     工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇

    工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇

     生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责

     根据《工伤保险条例》 第三十四条 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费

     二、工伤10级伤残赔偿标准是多少 工伤十级伤残的赔偿标准一般为七个月的本人工资

    依照《工伤保险条例》相关规定，对于因工致残、经鉴定为十级伤残的职工，向其支付一次性伤残补助金的标准为七个月的本人工资

    若合同到期、劳动关系解除，或职工本人要求解除劳动关系，则职工依法可以得到一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金

    一次性伤残就业补助金由用人单位进行支付，一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金进行支付

    其具体标准由各地区人民政府规定

     《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金

    一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定

     工伤十级伤残赔偿标准为当事人七个月的工资

    如果劳动合同到期的话，那么职工可以获得到一次性的伤残就业补助金，并且该笔费用通常由用人单位进行支付

    而一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金进行支付

    

遂宁开达兴遂债权资产转让（一）2号政府债定融