摘要：
武隆建设投资债权融资计划【直辖市稀缺项目】【足额应收款质押】热销项目火爆打款中规模：2.5亿期限：1年/2年 季度付息：每年3月、6月、9月和12月10日资金用途：补充公司各... 
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武隆建设投资债权融资计划
【直辖市稀缺项目】【足额应收款质押】热销项目火爆打款中
规模：2.5亿
期限：1年/2年
季度付息：每年3月、6月、9月和12月10日
资金用途：补充公司各基建项目流动资金
预期收益：
1年期：
A类 30万元（含）－50万元（不含） 8.2%
B类 50万元（含）—100万元（不含） 8.5%
C类 100万元及以上 8.8%
2年期：
A类 30万元（含）－50万元（不含） 8.5%
B类 50万元（含）—100万元（不含） 8.8%
C类 100万元及以上 9.1%
认购起点：人民币30万元
【融资主体】重庆市xx资（集团）有限公司是武隆区重点国有企业，公司作为武隆区城乡基础设施建设和开发的重要主体，主业地位突出，能够获得股东较大力度支持。公司总资产253亿，营业收入13亿。2021年远东资信对公司的主体信用评级为AA，代表着公司具备充足的偿债能力。。
【担保主体】重庆武xx有限公司，是武隆区涉水资源的“总业主、总账户、总平台”；是一家集水利、水资源开发利用、水土保持、给排水项目进行投资、建设、经营和管理的平台；是水利电力勘察设计、咨询，水利水电安装及物资销售，旅游业开发建设，土地收购、储备及开发的综合性国有集团公司。
武隆区简介，武隆区地处重庆市东南部，境内有 “世界自然遗产”喀斯特芙蓉洞和“国家5A级旅游景区”天生三桥。2019年9月，入选首批国家全域旅游示范区。2021年12月29日，获得中国天然氧吧称号。2021年，武隆区实现地区生产总值2621413万元，较上年增7.8%。实现一般预算收入15.8亿元，同比增长18%。
武隆建设投资债权融资计划
优质知识分享：
法律制度中规定的法定节假日的加班工资是职工平时工资收入的三倍，不过法定节假日用人单位应该给职工放假，如果已经放假，法定节假日的工资跟平时的工资是一样的
法定节假日的加班工资必须以货币形式发放，不能用其他方式替代
法定节假日工资三倍还是四倍 一、法定节假日工资三倍还是四倍? 法定节假日的加班工资是本人工资的三倍
《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： (一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬
二、加班费的计算基数怎么确定? 1、如果劳动合同中有明确约定工资数额，或者合同约定不明确时，应当以实际工资作为加班费的计算基数
在以实际工资都可作为加班费计算基数时，加班费、伙食补助和劳动保护补贴等应当扣除，不能列入计算范围
2、如果劳动合同明确约定工资数额的，应当以劳动合同约定的工资作为加班费的计算基数
如果劳动合同的工资项目分为“基本工资”、“岗位工资”、“职务工资”等，应当以各项工资的总和作为基数计发加班费，不能以“基本工资”、“岗位工资”或“职务工资”单独一项作为计算基数
3、实行计件工资的，应当以法定时间内的计件单价为加班费的计算基数
4、加班费的计算基数低于当地当年的最低工资标准的，应当以日、时最低工资标准为基数
三、法定节假日包括哪些? (一)元旦; (二)春节; (三)国际劳动节; (四)国庆节; (五)法律、法规规定的其他休假节日
事实上，职工的加班费最高就是本人工资的三倍，不过，一般没有什么紧急情况的话，用人单位也不会安排职工在法定节假日加班的，职工在法定节假日自愿加班的，不能跟公司要加班费，另外就是在法定节假日期间被安排值班的话，值班通常也不能按照加班计算