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独家包销;江苏徐州标准债,新品:江苏唯一标债徐州FX,预期收益6.3-6.5%,期限不足24个月,债券到期日2025年4月7日,第一期进款6040万已成立,二期火爆打款中
江苏唯一标债:6.3-6.5%,小额畅打,市场第一只FX标准化城投债联手A类大央企信托,融资少,AA发行人+AA担保人。
稀缺优质资产,额度稀缺,江苏城投债安全稳健。
标准化城投债优先其他所有融资方式兑付,保债券是各地城投的底线,联手央企信托,更稳更安全,市场安全边际最高的信托。
《A类央企信托-82号徐州FX城投债集合信托》2.5亿,24月,100-300万:6.3-6.5%,按年付息
?【资金投向】用于投资发行人徐州FX城投2023年非公开发行公司债券。
?【AA发行人】FX城投,注册资本20亿,为FX人民政府100%控股,截止22年9月底总资产427.87亿,流动资产260.26亿,净资产高达249.64亿,AA公开债主体,为当地第一大平台,影响力大,偿债能力极强。
?【AA担保人】FX经开投,注册资本20.6亿,为FX人民政府100%控股,截止22年9月底总资产359.51亿,流动资产高达205.26亿,净资产167.22亿,AA公开债主体,信誉高,当地第二大平台,资产实力雄厚,担保能力强。
?【徐州FX】徐州市,江苏省地级市,长三角核心位置,古九州之一,22年GDP高达8458亿,位列江苏第6位,仅次于省会及苏锡常通,常住人口高达900多万,其中FX为全国百强县第47位,GDP高达538.05亿,一般公共财政收入33.02亿,财政收入稳定,经济高速发展。
无关内容:
工伤不够伤残等级的可以获得医疗费,护理费,交通费,住院伙食补助费以及误工费作为赔偿,这些费用要由用人单位支付认定工伤可以单位提交申请书,要在工伤事故发生后的30天内提出申请,还要提供医院的诊断证明
工伤不够等级有什么待遇 一、工伤不够等级有什么待遇 工伤达不到等级不能享受伤残待遇,但是可以获得医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费的赔偿
其中工伤期间的工资由单位发放
工伤伤残等级不够的由工伤保险基金支付医疗费用(根据医疗机构的发票确定)
由用人单位支付停工留薪期工资:期间按原工资福利支付,原工资指的是受伤前12个月的平均工资
若用人单位未依法缴纳工伤保险,全部由用人单位支付
工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付
企业在职工工伤事故发生后一个月内向人力资源和社会保障局工伤科提交工伤认定,受伤职工及其近亲属或工会在工伤事故发生后一年内向人力资源和社会保障局工伤科提交工伤认定
但是需要出去受伤职工申请确认劳动关系的时间
劳动能力等级鉴定结果出来之后,职工可主张各项工伤赔偿
二、劳动者离职后有工伤赔偿吗 离职后依然可以请求工伤赔偿,工伤伤残的,可以请求一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金,其中,前一补助金是在劳动关系存续期间就可以要求支付的,后二项赔偿是劳动合同终止或解除后支付的
如果在申请赔偿是产生纠纷,可以通过以下方式解决: 1、申请行政复议根据有关规定,申请工伤认定的职工或者其直系亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的,工伤职工或者其直系亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的,可以依法申请行政复议
2、提起行政诉讼申请工伤认定的职工或者其直系亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的,工伤职工或者其直系亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的,还可以依法直接提起行政诉讼
3、申请调解、仲裁或者提起民事诉讼或者协商解决职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,按照处理劳动争议的有关规定处理
用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请凋解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决
工伤不够伤残等级,可以获得医疗费和误工费作为赔偿,劳动者离职之后也可以请求工伤赔偿,可以获得一次性伤残补助金,一次性工伤医疗补助金,如果用人单位不按规定给劳动者工伤赔偿款,劳动者可以准备材料申请劳动仲裁维权,也可以去法院起诉来维权
A类央企信托-82号徐州FX城投债集合信托