绵阳富乐投资2023债权计划

四川绵阳市政信+中国科技城
绵阳富乐投资2023债权计划
【规模】2亿【期限】24/36个月
【预期收益】
10-50-100-300万：
二年期：9.0%-9.2%-9.5%-9.8%
三年期：9.3%-9.5%-9.9%-10.0%
【付息方式】自然季度付息
【资金用途】绵阳市游仙高新区南区生态空间治理及环境保护提升项目及补充公司流动资金
【项目亮点】
1、城投融资：绵阳富xx限公司（绵阳游仙高新技术产业园区管理委员会控股90%，四川省财政厅持股10%，总资产83亿）公司作为高新产业园区主要建设平台之一，承担游仙高新技术产业园区基础设施建设，规划建设的项目均是绵阳市政府重点关注的技术产业示范项目。
2、【担保方】绵阳园城融合发展集团有限责任公司，成立于2016年11月，注册资本10亿元，游仙高新技术产业园区管理委员会100%控股。公司的主营业务为：土地综合开发，城市基础设施建设，是高新技术产业园区主要建设平台之一。公司资产56亿，担保能力强。
3、【足额应收账款质押】发行方提供其对管委会的3亿元应收账款质押（管委会确权），并在中登网进行登记。
【区域介绍】绵阳市是中国唯一的科技城，是我国重要的国防军工和科研生产基地，拥有国家级科研院所18家。2022年，绵阳地区生产总值3626亿元，居全省第二。全市实现一般公共预算收入159亿元，游仙区是中国科技城核心区、绵阳市主城区。

绵阳富乐投资2023债权计划

政信知识：

非员工自己的意愿，与单位提出劳动合同之后，可以马上去社保局申请，领取失业金

    劳动者所能领取到的失业金与员工和单位缴纳失业保险的时间有关，缴纳失业保险的时间越长，可能领取到的失业金就越多

     一、解除劳动合同后开失业金需要多久？ 可以马上去申请

    离职员工申请失业金，需要很多条件，才能去社保中心申请

     失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月

    重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月

     具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇： (1) 按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的; (2)非因本人意愿中断就业的; (3)已依法定程序办理失业登记的; (4)有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的

     二、什么情形劳动者可以解除劳动合同? 劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同，但必须具备以下法定条件之一： (1)在试用期内

    试用期不但是用人单位对新招收职工各方面的情况进行进一步考察的期限，也是新招收职工用以考察用人单位的劳动条件、劳动报酬是否符合劳动合同规定的期限

    在试用期内，劳动者发现用人单位的实际情况与订立劳动合同时所介绍的情况不相符合时，劳动者可以随时要求解除劳动合同

    如果劳动者由于个人原因，不能或不愿意再在该用人单位工作，兴要在试用期内，也可以随时解除劳动合同

     (2)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的

    “暴力”是指对劳动者实施捆绑、拉拽、殴打、伤害等行为

    “威胁”是指对劳动者施以暴力或者其他强迫手段

    人身自由主要指公民的人身不受侵犯以及与此相关系的住宅和人格尊严不受侵犯等，它是分民各种自由权利当中的一种基本自由，是公民参加社会活动和享受其他权利的先决条件

    我国公民的人身自由受宪法和法律的保护

     (3)用人单位应尽的义务

    如果用人单位未按照国家规定的标准或劳动合同的规定提供劳动条件，致使劳动安全、劳动卫生条件恶劣，严重危害职工的身体健康，并得到 国家劳动部门、卫生部门的确认，劳动者也有权提出解除劳动合同

     被解除劳动合同之后，可以马上去社保局申请领取失业金

    在试用期内，员工发现用人单位的实际情况与签订劳动合同时的情况不符时，可以随时要求解除劳动合同

    用人单位存在用暴力手段限制员工的人身自由，强迫员工劳动的情况，可以不经用人单位的同意，单方面解除劳动合同