邹城市城资控股债权资产

6个月起，百强县山东济宁邹城，当地最强平台城资(AA＋)政府债，利民(AA)担保！火爆上线
【邹城市城资控股债权资产】
产品规模】总规模2.5亿，分期发行；
【期限】6/12/24个月；
【付息方式】打款次日起息，季度付息；
预期收益率：10万-50万-100万-300万（含以上）
6个月：8.3%-8.5%-8.7%-8.9%
12个月：8.6%-8.8%-9.0%-9.2%
24个月：8.8%-9.0%-9.2%-9.4%
⭐【发行方】邹城市城xx公司成立于2003年7月，注册资本 10.2 亿元，邹城市财政局为实际控制人。最新主体评级 AA+，截止2022年3月总资产为 561.21 亿
元，去年公司净利润为3.37亿元。国投泰康信托、五矿信托、中信信托等多家信托融资主体。
⭐【担保方】邹城市xx集团有限公司提供全额无条件不可撤销的连带责任保证担保；主体评级 AA，总资产 184.28 亿，2021年净利润为1.25亿元，多家信托公司融资主体。
⭐【应收质押】提供邹城x开发有限公司（邹城市城资控股集团有限公司全资子公司，实控人为邹城市财政局）280000000元应收账款质押；
⭐【地区简介】邹城，为山东济宁市下辖市，思想家孟子的故乡，历史名城，位列全国百强县市，2021年，全市生产总值960.55亿元，按可比价格计算，同比增长8.7%。2021年，全市一般公共预算收入完成84.18亿元，同比增长5%。

优质知识分享：

劳动者自己主动提出劳动合同协议的申请，要写清楚自己的理由，并且按照相关规定，公司应该按时给与相应的工资和其加班费用，因自己主动辞职，所以不需要公司进行经济赔偿，但也要工作交接结束之后才可以离开

     解除劳动合同协议申请怎么写？ 一、解除劳动合同协议申请怎么写? 某某公司： 本人某某，于 年 月 日同公司签订了为期 年的劳动合同，合同期限从 年 月 日起至 年 月 日止，现因(单位原因：劳动合同法第三十八条某款

    个人原因：本人身体情况不适应此工作或是要照顾家庭)向公司提出解除劳动合同申请

     请公司接到本人解除劳动合同申请书后，于 年 月 日前书面通知(该通知必须有公司印章，否则无效)本人于 年 月 日与某人交接工作，如未接到有效的书面通知，本人将视为公司无需本人交接，由此给公司造成的不便或损失，本人不承担责任

     请公司于工作交接之日根据《工资支付暂行规定》第九条之规定与本人结清工资和规定的其他相关费用，并向本人出具规定的解除劳动合同的证明，该证明的内容应符合《劳动合同法实施条例》第24条的规定，否则本人保留申请仲裁或诉讼的权利

    如公司无需本人交接，则于 年 月 日(最后一个工作日)某时(下班时间)前完成以上事宜

     申请人： 年 月 日 二、劳动者被迫解除劳动合同的情形有什么? 1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;比如强行给员工“放假”、“停工”，可视为未按照劳动合同约定提供劳动条件

     2、未及时足额支付劳动报酬的;如超过工资发放日期仍未支付工资，少支付加班费等

     3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的;用人单位未缴纳社会保险费或者缴纳标准低于法定标准的，均为未依法为劳动者缴纳社会保险费

     4、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;比如在规章制度中规定加班不支付加班费，未经公司批准不得辞职等规定

     5、因规定的情形致使劳动合同无效的;主要是用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;用人单位违反法律、行政法规强制性规定的

     6、法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形

     注意：劳动者根据用人单位以上违法情形解除劳动合同的，应当通知用人单位

     7、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位

     综上所述，员工解除劳动合同申请书怎么写的相关内容在上文进行了说明

    总的来说，解除劳动合同申请书没有固定的格式，主要把辞职的意思表达出来就可以

    但应该注意应当提前一个月向用人单位提出

    当然也可以口头提出

    

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