摘要：
7.2%江苏纯地级市政信，小额畅打，季度付息，非网红平台，极少融资！ 融资人和担保人均为盐城市人民政府100％控股，债项评级AA+融资方，主体评级AA+担保方，深度捆绑盐... 
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7.2%江苏纯地级市政信，小额畅打，季度付息，非网红平台，极少融资！
融资人和担保人均为盐城市人民政府100％控股，债项评级AA+融资方，主体评级AA+担保方，深度捆绑盐城市两大平台，违约成本极高！
《央企信托-171号盐城地级市政信》2亿，2年，100万-300万：7%-7.2%，季度付息。
AA融资方：嘉亭实业，地级市平台，为盐城市人民政府100％控股，注册资本30亿，截止21年末总资产为122.92亿，净资产46.54亿，以银行债券融资为主，AA发债主体，当地影响力大，偿债能力强。
AA+担保方：海瀛控股，地级市平台，为盐城市人民政府100％控股，注册资本50亿，市属二档企业建制，AA+公募发债主体，截止21年末总资产515.50亿，净资产211.63亿，信誉高，资产实力雄厚，担保能力极强。
【江苏盐城】盐城，江苏省地级市，长三角核心城市，省内面积最大的地级市，交通便利，环境优美，22年盐城GDP高达7079.8亿，一般公共财政收入453.3亿。苏北地区承接苏南大部分轻重工业，苏南的中心是南京，苏北的中心是盐城，当地经济高速发展，长三角必然是中国经济的最高地，投资长三角，安全稳健。
新闻资讯：
关于职工工伤医疗期工资，法律上规定涉及挂号费、诊疗费、药费等医疗费用、伙食补助、工伤医疗待遇等不同项目和明细的发放计提标准，根据职工停工留薪期工资和医疗期、伤势严重程度不同产生影响而不同，由企业公司单位和社保劳动机构等相关主体来支付
工伤医疗期工资规定怎么规定的？ 一、工伤医疗期工资规定怎么规定的? 1、工伤职工到指定医院治疗工伤或职业病所需的挂号费、诊疗费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销
经批准转外地治疗的，所需交通、食宿费用按照本企业职工因公出差的标准报销
2、工伤职工住院治疗期间，按照本市职工因公出差伙食补助标准的2/3发给住院伙食补助费
3、工伤职工治疗非工伤范围的疾病，其医疗费用按照现行劳保医疗及大病医疗费用社会统筹的有关规定执行
4、职工因工负伤或者患职业病需要停止工作接受治疗的，实行医疗期
公费医疗期的时间由企业指定的治疗医院提出意见，经企业劳动鉴定委员会确认
工伤医疗期的时间按照轻伤和重伤的不同情况确定为1个月至24个月，严重工伤或职业病需要延长医疗期的，最长不超过36个月
工伤医疗期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇
5、工伤职工在工伤医疗期内停发工资，改为按月发给工伤津贴
工伤津贴标准相当于工伤职工本人受伤前十二个月内平均月工资收入
二、工伤医疗期的工资发放标准是什么? 工伤人员停工留薪期间，原工资待遇不变，由所在单位按月支付
停工留薪期间一般不超过12个月
伤情严重或者情况特殊，经过社区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但是延长时间不得超过12个月
工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇
按照工伤保险条例享受伤残等级待遇
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期间需要护理的，由所在单位负责承担费用
职工因工伤处于工伤医疗期间内的，工伤医疗期工资由单位来具体落实和发放承担费用的支付责任，工伤期间工资的领取也属于职工福利和职工正当法律劳动报酬权益的构成部分，是应当被依法支付的，对于未被支付履行的，职工可以走法律申诉的途径和手段要求落实
工伤职工已评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会鉴定确认需要生活护理的，由工伤保险基金按月支付生活护理费
生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理三个不同的等级支付，其标准分别为本市上年度职工月平均工资的百分之五十、百分之四十、百分之三十
央企信托-171号盐城地级市政信