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信托融资非常少,地区债务率低,市场罕见非标R2等级政信+足值应收账款质押!
【央企信托-诸城市非标政信】
【要素】3亿元,24个月,半年付息
【税后年化】100万-300万-600万:7.0%-7.2%-7.5%
【融资方】诸城泰石,AA发债主体,实控人是诸城市国资,公司总资产158.87亿元,负债率50%,2021年营业收入14.08亿元,业务具有区域垄断优势,还款能力强。
【担保方】政泰城建,AA+公开发债主体,当地龙头平台,实控人为诸城市国资;公司总资产207.33亿,负债率48.68%元,2021年营业收入 14.56亿元。
【应收账款转让】提供价值6.5亿元应收账款并在人行系统内转让登记,折价率仅为46.15%,2倍覆盖信托本息。
【区域】诸城市,山东省辖县级市。诸城地理位置良好,是胶东经济圈和山东半岛重要的交通枢纽之一。诸城市工商业发达,上市公司众多,2021年GDP为767.39亿元,同比增长10.1%;一般公共预算收入64.2亿元,政府性基金预算收入高达107.39 亿元,地方政府负债率仅 22.17%;诸城市位列2022年全国百强县第47名,财政支持还款能力非常强。
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央企信托-诸城市非标政信
信托定融政信知识:
工伤死亡公司是从工伤保险基金当中赔偿相关补助金,供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金其中丧葬补助金就是按照上一年度职工月平均工资标准计算,6个月来进行处理,而一次性购房补助金是上一年度全国城镇居民可支配收入的20倍
工伤死亡公司怎么赔偿金? 一、工伤死亡公司怎么赔偿金? 工伤死亡公司是从工伤保险基金当中赔偿相关补助金,供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金
职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金
《工伤保险条例》 第三十九条 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属
标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%
核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资
供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定; (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇
二、员工隐瞒病情入职死亡公司是否应当赔偿? 1、首先员工发病需要救治的费用,如果符合医保政策的,由医保报销,如果公司没有依法购买医疗保险,就要承担这块费用
2、如果员工在发病时死亡,可能构成工伤,公司需要承担工伤赔偿责任
3、如果员工发病给第三方造成损害(包括其他员工)),由于并非职务行为,公司原则上不承担赔偿责任
4、公司对于员工发病有救治义务,应当及时送医并通知家属
5、企业职工非因工死亡应享受以下待遇: (1)丧葬费
本企业职工平均工资2个月
(2)一次性救济金
其供养直系亲属1人者,为死者本人工资6个月;2人者,为死者本人工资9个月;3人或3人以上者,为死者本人工资12个月
(3)供养直系亲属生活困难补助
企业职工(含离退休人员)因病或非因工死亡,符合领取遗属生活困难补助条件的供养直系亲属,每人每月补助标准按企业所在地调整为5类:180元、170元、150元、140元、130元
在我们现实生活当中,大多数是对于因为工作原因导致死亡,不知道如何来进行处理,实际上用人单位是需要负责劳动者的工伤的认定,确定是属于工作性伤害之后就会进行相关的赔偿了
当然了,对于用人单位来说,如果已经购买了社会保险的情况之下,是由工伤保险基金对此进行赔付的