本文作者:linbin123456

资阳市雁江建设投资债权转让项目

linbin123456 2023-05-04 137
资阳市雁江建设投资债权转让项目摘要: 【资阳市雁江建设投资债权转让项目】【规模】2.5亿【期限】9个月【付息方式】季度付息(6月20日、9月20日、12月20日)【预期年化收益率】10万-100万:8.5%100万及以...
微信号:18321177950
添加微信好友, 获取更多信息
复制微信号
【资阳市雁江建设投资债权转让项目】
【规模】2.5亿
【期限】9个月
【付息方式】季度付息(6月20日、9月20日、12月20日)
【预期年化收益率】
10万-100万:8.5%
100万及以上:9%
【起息日】打款当日计息
【发行方】 
AA主体:资阳市雁江xx集团有限公司,实际控制人雁江区财政局。截止2022年12月,总资产173.66亿,资产负债率45.05%。主要职能是为雁江区的重点工程建设项目筹资融资和开发建设、区属国有资产经营管理和公共服务。
【担保方】 
AA担保:资xx有限责任公司,实际控制人为资阳市国资委,截止2022年12月,总资产152.63亿,资产负债率48.07%。公司定位于拓展资阳市发展空间,承担了城东新区五十平方公里范围内的土地整理及市政基础设施建设。
【应收账款】发行方提供足额应收账款质押,全额覆盖本息。
【区域简介】
资阳市地处四川盆地中部,北靠成都、德阳,南连内江,东接重庆、遂宁,西邻眉山,是四川唯一一座同时连接成渝"双核"的区域性中心城市,成渝经济圈重要组成部分。2022年,资阳市GDP948.20亿元,同比增长3.80%,一般公共预算收入60.99亿元,经济发展呈现持续向好态势。
 

资阳市雁江建设投资债权转让项目

政信知识:

销售员工伤买了社保需要由用人单位负责具体的赔偿

    因为根据《工伤保险条例》当中的规定,如果已经为劳动者购买了社会保险,此时发生的工作性伤害,是需要由工伤保险基金进行赔偿,但是没有购买的话就是由用人单位赔偿

     销售员工伤买了社保怎么赔偿? 一、销售员工伤买了社保怎么赔偿? 销售员工伤买了社保需要由用人单位负责具体的赔偿

    工伤赔偿项目含:医疗费、住院期间护理费、停工留薪期工资、伙食补助费、交通费、食宿费、生活护理费、辅助器具费等,根据实际情况确定是否享有

    构成伤残等级:一次性伤残补助金

    一至六级,保留劳动关系的,按月领取伤残津贴

    五至十级解除劳动关系时:一次性工伤医疗补助金,一次性伤残就业补助金

    具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定

     法律依据:《工伤保险条例》 第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇

     职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧中国时可以先到就近的医疗机构中国救

     治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付

    工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定

     职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定

     工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理

     工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付

     第三十一条 社会保险行政部门作出认定为工伤的决定后发生行政复议、行政诉讼的,行政复议和行政诉讼期间不停止支付工伤职工治疗工伤的医疗费用

     第三十二条 工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付

     二、停工留薪期的规定是什么? 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付

     停工留薪期一般不超过12个月

    伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月

    工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照有关规定享受伤残待遇

    工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇

     生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责

     工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费

     劳动者进入用人单位工作之后,用人单位为劳动者购买社会保险是属于其应尽的一项法定的义务,如果因为用人单位的过错导致没有购买社保或者是购买错了社保,在发生工伤之后,没有办法由工伤保险基金对此赔付,那么就只能够由用人单位自行赔付

    

文章版权及转载声明

作者:linbin123456本文地址:http://ccbca.org.cn/zhengxinxintuo/35788.html发布于 2023-05-04
文章转载或复制请以超链接形式并注明出处城投定融网

阅读
分享