央企信托-119号济宁城投债券

稀缺15个月标债信托+R2风险等级！
当地前两大发债平台为交易对手！
市级主城区，财政收入75.45亿！
【央企信托-119号济宁城投债券】
【要素】3亿，1.3年（2024.7.19到期）
【收益】100万7.2％（合同6.3%-6.4%）
【用途】用于投资“济宁市市中区城建投资有限公司2022年面向专业投资者非公开发行公司债券” （ 22市中05）
【项目亮点】
①市中城投为当地第二大发债平台，实控人为任城区国资局，已经发行国家发改委批复的7年期公开债，总资产354亿；
②任兴集团为当地第一大发债平台，实控人为任城区国资局，山东省内少有的AA+主体评级的区级城投公司，总资产509亿；
③任城区，是济宁市委、市政府所在地，济宁市中心城区，全市的政治、经济、文化中心，2021年一般财政预算收入75.45亿，经济与财政发达程度高。
④【31年零违约】自1992年第一只城投债券发行成功以来，31年来无一实质性违约！

央企信托-119号济宁城投债券

信托定融政信知识：

1、住院伙食补助费

    2、转外地治疗的交通、食宿费

    3、停工留薪期内的工资福利及陪护

    4、伤残津贴

    五级至六级的伤残职工，单位难以安排工作的，按月发给伤残津贴，标准为本人工资的70%、60%

    5、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金

     用人单位承担哪些工伤待遇 一、用人单位承担哪些工伤待遇 用人单位承担的工伤待遇项目： 1、住院伙食补助费

     2、转外地治疗的交通、食宿费

     3、停工留薪期内的工资福利及陪护

     4、伤残津贴

    五级至六级的伤残职工，单位难以安排工作的，按月发给伤残津贴，标准为本人工资的70%、60%

     5、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金

     伤残五级至六级的工伤职工，经本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，领取30个月至26个月的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金(每级相差4个月)，同时终止工伤保险关系

     伤残七级至十级的工伤职工，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，领取22个月至10个月的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金(每级相差4个月)，同时终止工伤保险关系

     二、哪些工伤保险待遇由工伤保险基金支付 工伤保险基金支付的待遇项目： 1、医疗待遇： 符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的工伤治疗费用;辅助器具安装配置费用

     2、伤残待遇： (1)一次性伤残补助金

    一级至十级伤残职工一次性伤残补助金标准为24个月至6个月的本人工资(每级相差两个月)

     (2)伤残津贴

    一级至四级伤残职工按月领取90%至75%的伤残津贴(每级相差5%)

     (3)护理费

    伤残职工按照生活完全不能自理、大部分不能自理、部分不能自理3个不同等级，分别享受所在统筹地区上年度职工月平均工资50%、40%、30%的护理费

     3、工亡待遇： (1) 一次性工亡补助金

    标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资(具体标准为所在统筹地区规定的标准)

     (2)丧葬补助金

    标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资

     (3)供养亲属抚恤金

    符合供养条件的直系亲属按月享受40%至30%的抚恤金，直至失去供养条件

     工伤职工在住院治疗初一定要先行声明自己是工伤，需要进行工伤报销，并要求医院按照工伤条例中规定的药物和方法进行治疗

    如医院确需使用特殊药物和治疗方法的应提前通知员工，并得到员工的许可和签字确认，方可使用