开源2号-苏川渝浙鄂豫等非网红城投债券池

混债基金：
【开源2号-苏川渝浙鄂豫等非网红城投债券池】
【要素】份额锁定期365天
【起投金额】：100万起投
【业绩比较标准】： 7.5%/年
【资金用途】 主要投资于湖南、湖北、陕西、山西、江苏、四川、重庆、浙江、河南、河北非网红区域城投平台发行的债券。
【投资亮点】
1.AA评级及以上发债主体：企业主体信用评级越高，企业抗风险能力越强、盈利能力越强，再融资能力越强。
2.主要投资区域：优选非网红省市，政府信用较好的区域。
3.投资组合灵活：覆盖投资区域多，可组合标的多，组合投资可以更好的规避行情波动风险，实现更好收益。
 【城投债】城投债是由政府控股的城投平台在银行间市场或证券交易所发行并负责有偿义务的债券，债券兑付为政府最优先偿还顺位，兑付顺位优于银行贷款及其他非标产品，城投债是政府直接融资的唯一合法方式，受到中央及各级政府的高度重视，确保债券发行及兑付也是各级政府最为重要的政府任务之一。
1.投资标的优势：城投债券近30年零违约；
2.偿债能力优势：城投债券偿付有金融资源倾斜，政府优先偿债等优势，更易获得本地银行信贷支持及政府偿债资金划拨；
3.组合配置优势：目前中国存量城投债券超1.7万支，存续债券规模超14万亿，可选可组合标的多；
4.投资主体优势：精选非网红省份，地区经济发展前列的区县，优选AA/AA+评级的城投平台，保障投资稳健。

开源2号-苏川渝浙鄂豫等非网红城投债券池

无关内容：

工伤赔偿不用缴纳个人所得税

    如果单位没有按照规定为职工缴纳工伤保险，出现工伤事故，相关补偿费用需要由单位来支出，只要职工取得的这笔所得符合《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇范围，就能免征个人所得税

     工伤赔偿金是否交税2022 一、工伤赔偿金是否交税 根据相关条例的规定，职工因为工伤事故取得的工伤赔偿，包括一次性伤残补助金、一次性就业补助金和一次性医疗补助金、工伤医疗待遇等，是不用缴纳个人所得税的

     如果单位没有按照规定为职工缴纳工伤保险，出现工伤事故，相关补偿费用需要由单位来支出，只要职工取得的这笔所得符合《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇范围，就能免征个人所得税

     其中，对停工留薪期工资是否缴纳个人所得税，理解和做法存在争议

     有人认为，停工留薪期工资属于工伤保险待遇的一部分，所以不应该缴纳个人所得税

     也有人提出质疑，工伤保险待遇的具体内容中并不包含停工留薪期工资，并且工伤职工停工留薪期工资是按照原工资标准发放，应该属于工资薪金范围，所以需要缴纳个人所得税

     二、工伤赔偿程序该怎么走 1、工伤报告程序

    单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内，向当地劳动行政部门提出工伤报告

     2、工伤认定程序

    单位没有提起工伤认定的，工伤者一定要在事故发生之日起一年内向劳动部门提出申请

    社保经办机构调查认定后，书面通知单位及伤者

     3、工伤鉴定程序

    在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上(即走完工伤认定程序后)，在其医疗终结或医疗期满之后，由县以上劳动鉴定委员会对其进行的评定伤残等级的行为

     4、协商赔偿程序

    单位投了工伤保险的，就直接由国家工伤保险机构依据标准发放工伤保险待遇

    没有投保的，则依据标准与用人单位协商解决

     5、劳动仲裁程序

    与用人单位协商解决不了的，则可以依据劳动仲裁法规提起仲裁程序

     6、法院审理程序

    对劳动仲裁不服的，可以向法院提起诉讼解决

    对一审法院判决不服的，可以依法向二审法院提起上诉

     7、执行程序

    仲裁或者判决生效后，用人单位不支付赔偿费的，则可以依据生效法律文书向法院执行局提起执行申请，由法院执行

     8、申诉程序

    对生效判决不服的，则可以申请启动再审程序，但这一般很难

     根据规定，在进行工伤认定以及对工伤赔偿数额的计算后，双方可以就该赔偿的赔偿方式以及赔偿数额等问题进行协商，可以协商解决的，那最好

    不能协商解决的，劳动者为了维护自身的权益，只能采用仲裁和诉讼的方式进行