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当地最强平台担保【主体AA+,总资产1180亿】
省直管县市、苏中第一、百强第21位、千亿GDP城市!
【央企信托-86号江苏泰兴非标政信集合信托】
基本要素】5亿/24个月/自然季度付息/100万-300万:6.8%-6.9%
【融资方】:实控人为当地人民ZF,主营业务在区域内居垄断地位,截至2021年末,公司总资产32.10亿,净资产9.67亿。
【共同债务人】:实控人为当地国资委,公司总资产283亿,净资产106.7亿,主体评级AA,债项评级AA+。
【AA+政府平台担保】:实控人为当地人民ZF,当地第一大平台,公司总资产1180亿、净资产475亿元,主体评级AA+。
【地区介绍】泰兴市,江苏省直管县,享有部分地级市职权,直接向省政府负责并报告工作;2021年GDP1273.44亿,增量高居全市第一位,完成一般公共预算收入93.12亿元,增长9%,总量列全省县(市)第七、苏中第一,中国县域基本竞争力百强县(市)第21位。
新闻资讯:
农民工工资无故拖欠是可以直接到劳动部门举报,并收集相关的证据进行劳动仲裁,也可以直接到当地的法院申请支付令,要求用人单位在规定的时间之内支付给农民工全部的工资,这都是可以受到法律保护的
农民工工资无故拖欠怎么办? 一、农民工工资无故拖欠怎么办? 1、对于这种违法行为,最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资
2、还可依据《劳动合同法》第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令
3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费,不用律师),通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行
4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行
5、按上述途径索取工资的同时,还可依据《劳动合同法》第八十五条的规定,要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向自己加付赔偿金
二、不属于拖欠工资的情形有哪些? (1)国家法律、法规中有明确规定的; (2)依法签订的劳动合同中有明确规定的; (3)用人单位依法制定并经职代会批准的厂规厂纪中有明确规定的; (4)企业工资总额与经济效益相联系,经济效益下浮时,工资必须下浮的(但支付给劳动者工资不得低于当地最低工资标准); (5)因劳动者请事假等相应减发工资等
“无故拖欠”劳动者工资不包括: (1)用人单位遇到非人力能所抗拒的自然灾害、战争等原因,无法按时支付工资; (2)用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响,在征得本单位工会同意后,可暂时过期支付劳动者工资,延期时间的最长限制可由各省、自治区、直辖市劳动保障行政部门根据各地情况确定
其他情况下拖欠工资均为无故拖欠
综合上面所说的,无故拖欠工资是会让劳动者的利益受到损失,而且也触犯了我国的《劳动法》,只要劳动者遇到此情形一定要及时的到劳动部门举报,并收集相关的材料走仲裁程序,如果对仲裁有任何不满意的,也是可以直接提起诉讼
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央企信托-86号江苏泰兴非标政信集合信托