

添加微信好友, 获取更多信息
复制微信号
?新品617泰州预热:江苏省地级市泰州市级项目!
?上海都市圈、南京都市圈、苏锡常都市圈!长三角核心圈成员之一!
?AAA债项信用评级,市级平台融资,AAA债项评级市级平台担保!
【A类央企信托-617泰州市地级市政信集合信托】
要素:3亿, 24 个月,按年付息
收益:100-300万 6.3-6.5%/年税后
AA融资:实际控制人为泰州市政府,截至2022年9月末,总资产为155.12亿,主体信用等级AA,债项信用等级 AAA。
AA+担保:泰州市政府国有资产监督管理委员会100.00%控股,泰州市第四大平台公司,营业收入和净利润泰州市同时排名第二,2022年9月末总资产654.04亿,2021年公司营业收入为48.22亿元,主体信用评AA+,债项评级AAA。
泰州,江苏省地级市,是长三角中心城市之一,长江三角洲地区重要的工贸港口城市。是上海都市圈、南京都市圈、苏锡常都市圈重要节点城市,是扬子江城市群重要组成部分。2022年,全年实现地区生产总值6401.77亿元,比上年增长4.4%,分别高于全国1.4个、全省1.6个百分点,增速列全省第2位。一般公共预算收入416.65亿元,全省排名第8。

A类央企信托-617泰州市地级市政信集合信托
政信知识:
工伤待遇管辖法院应当是由用人单位所在地或者是劳动合同履行地的人民法院管辖
这实际上就是属于我们国家法律当中所规定的地域管辖当中的一种体现,从层级管辖上来说的话,工伤待遇方面的一些案件是由基层人民法院来进行管辖
工伤待遇管辖法院怎么确定? 一、工伤待遇管辖法院怎么确定? 工伤待遇管辖法院应当是由用人单位所在地或者是劳动合同履行地的人民法院管辖
1、工伤待遇争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的法院管辖
这是地域管辖原则的体现,也是工伤待遇争议案件诉讼管辖的一般规定
2、工伤待遇争议案件由基层人民法院管辖
这是级别管辖原则的体现
也就是说,工伤待遇争议的一审案件,由基层人民法院受理,中级人民法院进行工伤待遇争议案件的终审
中级人民法院、高级人民法院和最高人民法院原则上不受理一审工伤待遇争议案件
需要指出的是,如果人民法院发现已经受理的工伤待遇争议案件不属于本院管辖的,应送给有管辖权的法院
但是,移送只能进行一次,接受移送的法院即使认为不属于自己管辖,也不能再自行移送,只能提请共同的上级法院指定管辖
二、发生工伤纠纷怎么办? 1、如果在工作过程中遇到事故伤害,应当马上到签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救
同时,及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定
如果自己长期在煤矿、采石场或有毒有害等场所工作,发现自己身体不适,一定要到当地卫生行政部门所属的职业病防治所进行诊断,确认为职业病后,再到劳动保障行政部门申请工伤认定
工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服(如不认定为工伤),还可以在收到工伤认定书60日内提起行政复议;对复议决定不服的,还可以在15日内向当地人民法院提起行政诉讼
2、被认定为工伤后,应拿着工伤认定书到当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定
拿到工伤认定书和伤残等级鉴定书之后,就可以到用人单位或劳动保障部门的工伤保险经办机构领取工伤保险待遇
如果所在单位没有参加工伤保险,工伤保险待遇由用人单位支付
用人单位参加了工伤保险的,就由工伤保险经办机构从工伤保险基金中按标准支付工伤保险待遇 3、用人单位和劳动者之间如果对工伤赔偿金额达不成一致意见,可以申请劳动仲裁解决纠纷
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形
在当代的社会发生了工作性伤害之后,那么是需要及时的报告用人单位的,然后由用人单位申请工伤认定,当然如果说用人单位不配合,并且也不存在着工伤认定和劳动能力鉴定的相关情况,导致劳动者和应用单位之间关于工伤认定问题发生纠纷的话,那么是可以通过诉讼的方式来解决