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【规模】2亿
【期限】6/12/24/36个月
【付息方式】自然季度付息(3、6、9、12月8号)
新闻资讯:
在全广州范围内临时工的工资标准并不是当地政府强行规定的,但是,单位在给临时工制定工资标准的时候,工资标准不能少于当地政府规定的最低工资标准,而广州各区域范围内的最低工资标准都是有差别的广州临时工工资标准是多少 一、广州临时工工资标准是多少? 广州临时工工资标准不能一概而论,各区域范围内的最低工资标准是不一样的
《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度
最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案
用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准
第四十九条 确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素: (一)劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用; (二)社会平均工资水平; (三)劳动生产率; (四)就业状况; (五)地区之间经济发展水平的差异
二、用人单位拖欠临时工工资怎么办? 用人单位拖欠临时工工资的,可以到劳动局投诉
《工资支付暂行规定》 第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况
用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的; (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的
经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行
三、临时工因工受伤损害赔偿争议怎么起诉? 1、原告起诉
2、法院受理后将起诉书副本送达被告
3、被告在十五日内提交答辩状,法院在五日内将答辩状副本送达原告如果被告不提交答辩状,不影响审理
4、决定开庭审理的案件,法院在三日前通知当事人并公告
5、法庭调查阶段包括:当事人陈述;告知证人的权利义务,证人作证,宣读未到庭的证人证言;出示书证、物证和视听资料;宣读鉴定结论;宣读勘验笔录
6、法庭辩论包括:原告及其诉讼代理人发言;被告及其诉讼代理人答辩;第三人及其诉讼代理人发言或者答辩;互相辩论
法庭辩论终结,由审判长按照原告、被告、第三人的先后顺序征询各方最后意见
7、法庭辩论终结,应当依法作出判决
判决前能够调解的,还可以进行调解,调解不成的,应当及时判决
8、判决宣告
事实上,不管是临时工还是正式职工,工资标准都是单位规定的,只不过单位规定的工资是由法定下限的,如果用人单位给临时工制定的工资标准,已经低于当地政府规定的最低工资标准,是不合理的
莒南基础设施建设应收账款转让计划