重庆潼南稀缺政信

【重庆潼南稀缺政信】
【基本要素】 12个月，季度付息
【预期债权转让费】10-50-100万及以上：8.2%-8.4%-8.6%
【发行主体】重庆xx投资有限公司（主体信用评级AA）
【担保主体】重庆xx投资开发（集团）有限公司（主体信用评级AA)
【债务主体】重庆市xx开发（集团）有限公司（主体信用评级AA)
【资金用途】用于潼南工业园区南区标准厂房建设工程

优质知识分享：

现行法律对此没有作出相关规定，能否转正只得依据用工单位的公司制度而决定

    因为劳务派遣工是与原用人单位的签订的劳动合同，与现用工单位之间不存在劳动关系，而如果要转正就必须要与用工单位签订劳动合同后才可能转正

     在现实生活中，各种劳务派遣公司越来越多，我们时常会发现各公司企业之间有许多劳务派遣工

    劳务派遣是原用人单位与现用工单位签订相关劳务派遣合同，由原用人单位负责劳务派遣工的工资酬劳，劳务派遣工到现用工单位提供劳务

     劳务派遣工能转正吗? 现行法律对此没有作出相关规定，能否转正只得依据用工单位的公司制度而决定

    因为劳务派遣工是与原用人单位的签订的劳动合同，与现用工单位之间不存在劳动关系，而如果要转正就必须要与用工单位签订劳动合同后才可能转正

     虽然法律规定劳务派遣工作只得适用于临时性、辅助性、替代性工作岗位)，即所谓的“三性”工作，但由于对“三性”工作的认定存在一定的模糊，所以现实生活中，劳务派遣工显得异常的泛滥

     　　《劳动合同法》第六十三条，被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利>  ;  用工单位无同类岗位劳动者的，参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定

     虽然法律规定劳务派遣工应该同工同酬，但是却不包括社会保险和福利待遇，那么其实就和正式员工相差很多了

    劳务派遣工往往与正式员工做着相同的工作，得到报酬却相差较远，所以有许多人希望能够在用工单位转正

     终上所述，劳务派遣工是不可能自动转正的，只可能当劳务派遣工工作能力突出时，用工单位根据公司制度与劳务派遣工签订劳动合同后，这样才有可能转正

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重庆潼南稀缺政信