泸州纳溪云溪水务2023年债权转让项目

【泸州纳溪云溪水务2023年债权转让项目】
?? 【规模】3亿
?? 【期限】2年
?? 【付息】季度付息
?? 【收益】两年期：
10-50-100-300万
8.7%-9.0%-9.3%-9.5%
??【资金用途】补充公司流动资金。

泸州纳溪云溪水务2023年债权转让项目

优质知识分享：

如果是普工的话，加班一个小时大概在20元左右

    如果是双休日加班，要按照三倍的工资去支付

    下班后开会半小时是要算加班的，除了法定的八小时之外，需要继续工作的，都是算加班的

     普工加班一个小时多少钱大概？ 一、普工加班一个小时多少钱大概? 要看当地的经济水平，大概每小时20元左右

     1.加班的日工资计算=加班工资计算基数÷21.75;加班的小时工资计算=加班工资计算基数÷(21.75×8)

    假设用人单位安排劳动者在双休日加班1小时，并且没有安排在其后的工作日中安排补休1小时的，加班费为：2020÷(21.75×8)×200%×1小时，大概是23.2每小时

     2.假设用人单位安排劳动者在双休日加班1小时，并且没有安排在其后的工作日中安排补休1小时的，加班费为：2020÷(21.75×8)×200%×1小时，大概是23.2每小时

     3.每个地区的底薪都是有差别的，所以不能一概而论，还是要看当地的经济发展水平

     二、若是下班后开会半小时算加班吗? 算加班

     1.下班后继续在单位开会应该属于加班

    因为所谓的加班，就是指在规定的工作时间外，延长工作时间加班

    而开会也属于单位为了落实本单位的工作而进行的活动，所以理应认定为属于加班

     2：安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬

     三、如果公司加班不给加班费怎么办? 如果在公司加班却没有给加班费，可以向劳动监察投诉，但是需要准备一些材料，比如说投诉人的身份证，以及劳动合同，用人单位发放的工作证等可以证明身份的一些东西，然后投诉就可以了

    向劳动监察投诉需要以下材料： 投诉人身份证; 劳动合同; 用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件

    工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; 劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录; 考勤记录; 其他证明劳动关系的材料