遂宁广利债权资产

【遂宁广利债权资产】
【产品规模】：人民币30000万，分期成立
【产品期限】：1年期&2年期
【预期收益率】：
10万-30万-50万-100万
一年期：9.0%-9.2%-9.4%-9.6%
两年期：9.2%-9.4%-9.6%-9.8%
【付息方式】：自然季度付息（每年3月，6月，9月，12月20日），到期还本
【起息时间】：每周五成立，当日计息
【资金用途】：用于补充企业流动资金
【融资方】：遂宁Gxx有限公司（信用评级AA）
【担 保 方】：遂xx限公司（信用评级AA）
【投资亮点】
1、四川省地级市，位于四川盆地中部，涪江中游，是成渝经济区和成都平原经济区的重要组成部分。
2022年遂宁市实现地区生产总值（GDP）1614.47亿元，同比增长4.2%。全年完成一般公共预算收入103.36亿元，同比增长12.75%。其中：税收收入57亿元，增长8.86%。遂宁经济技术开发区成立于1992年6月，2012年7月经国务院批准为国家级开发区，园区总规划面积138平方公里。2021年实现地区生产总值208.18亿元、增长8.3%；税收总量26.98亿元。全年完成工业投资101.46亿元、技改投资74.9亿元，分别增长18.3%、16.5%，完成固定资产投资215.66亿元，增长11%。
2、市国资委控股平台融资：遂宁Gxx限公司，成立于2007年，注册资本69.32亿元，遂宁市国资委控股50.87%，遂宁经开区管委会持股38.66%。主体信用评级AA，2021年成功发行10亿元公司债，主要从事遂宁市经开区（国家级）基础设施建设及棚户区改造业务。根据公司最新审计报告，总资产170.21亿，负债以银行贷款为主，也在中航发行过信托产品，金融机构认可度高，偿债能力极强，为本次发行提供全额无条件不可撤销的连带责任担保。
3、市国资委控股平台担保：遂宁KD投资有限公司，成立于1993年，注册资本28.89亿，遂宁市国资委控股50.40%，四川省财政厅持股6.10%。公司为遂宁市级政府融资平台。主体信用等级AA。截至2022年12月末，公司总资产362.57亿，有8只债券存续，规模38.4亿。
4、足额应收账款质押：融资方提供3.9亿元足额国有应收账款，进行质押担保。

政信知识：

劳动合同到期不续签，且因为用人单位不续签的，满足《社会保险费》中的规定，可以领失业金

    满足以下条件可以领取失业金：1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;2、非因本人意愿中断就业的;3、已经进行失业登记，并有求职要求的

     一、劳动合同到期可以不续签失业金吗 劳动合同到期不续签，且因为用人单位不续签的，满足《社会保险费》中的规定，可以领失业金

    满足以下条件可以领取失业金： 1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的; 2、非因本人意愿中断就业的; 3、已经进行失业登记，并有求职要求的

     法律依据： 《社会保险法》第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金： (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的; (二)非因本人意愿中断就业的; (三)已经进行失业登记，并有求职要求的

     《社会保险法》第四十七条 失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准

     二、用人单位提出不续签的，要赔偿吗? 如果用人单位在劳动合同到期后，用人单位单方提出不续签的，应该向劳动者支付经济补偿金

     根据劳动合同法第四十六条第五项的规定，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，因劳动合同期满终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿

     那单位要给补偿，补偿怎么算? 劳动合同法第四十七条规定了用人单位予以经济补偿的计算： 即补偿计算公式： 1、工作年限满一年的计算公式：经济补偿金=工作年限×月工资 2、工作年限满六个月以上不满一年的：一个月工资的经济赔偿金 3、工作年限不满六个月的：半个月工资的经济赔偿金 根据规定，如果劳动者的月工资高于本地区上年度职工月平均工资3倍的，按职工月平均工资3倍的数额计算，如果不到3倍的就按上述标准计算，且向其支付经济补偿的年限最高不超过12年

     劳动合同法》第44条第一项规定的就是劳动合同期满，则只要劳动合同期满不续签劳动合同，都属于非因本人意愿中断的情况，均可申领失业金

    所以，劳动合同到期后，遇到用人单位单方提出不续签的，记得和用人单位索取赔偿

    而失业金只要符合条件，劳动合同到期后不管是哪一方不愿意续签，劳动者均可申领

    

遂宁广利债权资产