资中县兴资投资开发债权资产政府债定融

资中县兴资投资开发债权资产政府债定融
当地最大政府平台发行
【规模】3亿元
【转让费率】
一年期：
10万（含）-50万（不含）：8.6%
50万（含）-100万（不含）：8.8%
100万（含）及以上：9.2%
两年期
10万（含）-50万（不含）：9.0%
50万（含）-100万（不含）：9.5%
100万（含）及以上：10%
三年期
10万（含）-50万（不含）：11%
50万（含）-100万（不含）：11%
100万（含）及以上：11%
【付费方式】季度付费，3月5日、6月5日、9月5日、12月5日
【拍卖人】资中县xx集团有限责任公司由资中县财政局、中国农发重点建设基金有限公司和四川省财政厅联合出资设立（资中县财政局占股69.67%），注册资本1.55亿，获得中国四大评估机构之首大公国际AA-评级，为当地最大政府平台公司。截止2021年12月31日，获得金融机构授信54.16亿元，尚有14.7亿元未使用。
【增信措施】（1）资中县兴xx资有限责任公司为发行方到期兑付义务提供全额、无条件、不可撤销的连带保证担保责任；（2）资中县兴资xx有限责任公司将其对资中县交通建设开发有限责任公司的金额不低于30000万元的应收账款进行转让。
【项目亮点】（1）债务人资xx发有限责任公司作为本地主要交通投资公司，还款能力强。（2）拍卖人为纯国有平台，也是当地政府最大的综合性投融资平台，承担县基础设施建设开发的重要经济实体，受政府支持力度强！（3）纯国有平台担保，资中县兴xx资有限责任公司为本次债权转让提供连带责任保证担保！（4）拍卖人将对资中县交xx限责任公司不低于30000万的应收账款进行了拍卖转让。

新闻资讯：

就算劳动者没有拿到合同想要和用人单位解除劳动关系也是合法的

    首先，只要双方有事实上的劳动关系，那么不管劳动合同是否签订，劳动合同签订的是否有效，都是受到法律保障的

    劳动者只要是想要辞职，想要解除劳动合同，都是属于一种正常的情况，提前30日书面通知到用人单位即可

     单位劳动合同没给我我要解除合同合法吗？ 一、单位劳动合同没给我我要解除合同合法吗? 合法

    公司不给的，那么及时反映到劳动局、劳动争议仲裁委员会处理

     按照《劳动合同法》规定，劳动者与用人单位协商一致签订劳动合同后，双方必须各执一份劳动合同，不然，劳动者要及时与公司人事部沟通，索要劳动合同书

     公司不与员工签订书面劳动合同，违反我国《劳动合同法》第十条规定，属于侵犯劳动者权益，劳动者可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁

     二、公司不给员工签订合同违反法律有哪些规定? 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同

    已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同

     用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立

     用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资

     公司因未依法与员工签订书面劳动合同，应当向员工每月支付二倍的工资

     三、员工拒绝签订劳动合同，公司还要赔偿吗? 自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用工单位订立劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无须向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬

     因此，如果是员工自己拒绝签订劳动合同的，公司不需要向员工进行赔偿，而且，公司还应该书面终止与劳动者的劳动关系

     所以如果劳动者和用人单位是已经签订了劳动合同的，那么想要解除劳动合同，就必须要提前30日书面通知到对方，但如果是劳动者和用人单位已经有了的确的劳动关系，但劳动者没有拿到用人单位给劳动者签订的劳动合同，此刻如果劳动者想要辞职，也必须要提前30日通知到劳动单位

    

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