山东寿光昇景市政2023年债权转让计划1-1号

【山东寿光昇景市政2023年债权转让计划1-1号】
全国百强县+寿光海发+AA平台担保+AA平台担保+2倍超额应收账款质押
【规模】3000万【期限】12个月。
⭐ 10万-50万-100万-300万；
⭐  8.6%-8.8%-9.0%-9.2%；
【资金用途】用于补充企业经营性流动资金；
【付息方式】季度付息，每年的3月30日、6月30日、9月30日、12月30日付息；
 【发行方】寿光市xx集团有限公司由寿光市财政局100%控股，注册资本6.1亿元，2022年9月总资产40.5亿元。
 【担保方一】寿光市滨xx设开发有限公司由寿光市财政局间接100%控股，注册资本1.2亿元，主体信用评级AA，2021年总资产112.17亿元，资产雄厚；
 【担保方二】寿光市宏景城镇建设投资有限公司由寿光市财政局100%控股，注册资本3亿元，主体信用评级AA，2021年总资产87.3亿元，资产雄厚。

山东寿光昇景市政2023年债权转让计划1-1号

无关内容：

工伤住院期间期间待遇是医疗费、停工留薪期待遇，还有就是生活护理费用

    当然了，需要提醒大家注意的就是生活护理费用，并不是说在任何情况之下都是需要支付的，经过劳动能力鉴定委员会确认，确实是需要生活护理的话，那么每个月需要支付

     工伤住院期间期间待遇是什么？ 一、工伤住院期间期间待遇是什么? 工伤住院期间期间待遇是医疗费、停工留薪期待遇，还有就是生活护理费用

     1、医疗待遇：报销医疗费，住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付，需要护理，单位没出人护理的，单位需按当地标准支付护理费

     2、停工留薪期待遇：治疗工伤需要确定停工留薪期，通常由治疗工伤的医疗机构出具意见，由劳动能力鉴定委员会确认，一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊可以申请延长，经劳动能力鉴定委员会确认，最多延长12个月

    在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由单位按月支付

     3、经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费

     生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%

    可以问当地劳动部门职工月平均工资，乘以确定的护理等级的百分比

     4、保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： (1)从工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准为25个月的本人工资：3500乘25=87500元; (2)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为本人工资的85%：3500乘80%=2975元

    伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额; (3)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇

    基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额

     用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费

    每月支付的伤残津贴是要定期调整的

     二、工伤赔偿项目主要有哪些 工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况： 1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费

     2、造成伤残的赔偿 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金

     3、造成死亡的赔偿 丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金

     4、职工下落不明的情况 职工外出或抢险救灾中下落不明的赔偿项目，要分不同情况而定

    职工没有被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的50%(生活有困难的);职工被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金

     工伤期间住院时候也是有相关的待遇的发放的，比如说因为工作性的伤害，所治疗花费的一些医药费都是需要进行报销的

    这个是由我们国家法律当中所规定的工伤保险基金，对此进行一定的赔付，没有购买的就是由劳动者所在用人单位来赔付