央企信托-212号诸城龙乡水务债券（债项评级AA+）

山东诸城；稀缺非网红区域标债信托！R2风险等级！
区域内市场首发标债信托+城投债券30年零违约！
当地第四大AA发债主体城投债券，债项评级AA+！
当地第一大AA+发债主体券内担保！
【央企信托-212号诸城龙乡水务债券（债项评级AA+）】
【要素】2.9亿，2025.4.26到期
【预期年化收益】100-300万：7.2%-7.3%/年（合同收益100-300万：6.2%-6.3% /年 )（差额收益半个月内补齐）
【用途】用于认购“诸城龙乡水务2023年非公开发行公司债券”。
【融资人】诸城龙乡水务集团有限公司由诸城市经济开发投资公司 100%控股，实控人为诸城市国有资产运营中心；21年公司总资产232.11亿元，主体评级 AA，债项评级AA+，评级展望为稳定；是诸城市重要的水利基础设施投资建设和砂、水资源运营管理主体，业务具有较强的区域专营优势；当地第四大政府平台公司。
【券内担保人】诸城市经济开发投资公司由诸城市国有资产运营中心100%控股；21年公司总资产411.37亿元，主体AA＋评级，债项评级AAA，评级展望为稳定；主要负责诸城市基础设施建设、土地转让、供水以及旅游资源开发建设；当地第一大政府平台公司。
【山东诸城】诸城为山东省瞎县级市，在第十三届全国县域经济与县域基本竞争力百强县市排名中，排名第 32位。2021年，全市财政总收入89.0亿元，同比增长8.2%，其中一般公共预算收入64.2亿元，增长6.0%。诸城市2022年度全市实现地区生产总值805.50亿元。

央企信托-212号诸城龙乡水务债券（债项评级AA+）

无关内容：

法定节假日的工资跟平时的计算方式都是一样的，根据《中华人民共和国劳动法》的规定，如果在法定节假日加班，法定节假日加班费的计算方法是平时工资收入的三倍，正常情况下法定节假日都会放假，如果没有安排加班，公司当然不需要额外支付任何费用

     法定节假日工资怎么算才正确 一、法定节假日工资怎么算才正确? 法定节假日工资跟平时的收入是一样的，只有在法定节假日加班，公司才需要支付加班费

     《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： (三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬

     二、法定节假日加班工资争议的仲裁申请书怎么写? 1、要写明申请方、被申请方的基本情况，如：姓名(企业一方除写企业名称外，还要写法定代表人)、性别、出生年月、民族、身份证号码、工作单位、单位地址、家庭地址、电话等

     2、写明申请事项

     3、写明事实和理由，应叙述双方发生劳动争议的时间、地点、原因、事件、方式、手段和后果等，特别是要把引发双方发生劳动争议的关键性事实客观地交代清楚

    还有何时入职、做什么工作、约定工资

    应叙述的全面而又简洁

     4、然后写结束语和呈文对象

    “特向贵委提出申请，请求依法裁决”、“此致 ×××县(市)劳动争议仲裁委员会”等

     5、最后落款，即申请人姓名和日期，并且手写签名按上手印

     三、加班工资的计算基数怎么确定? 1、如果劳动合同中有明确约定工资数额，或者合同约定不明确时，应当以实际工资作为加班费的计算基数

    在以实际工资都可作为加班费计算基数时，加班费、伙食补助和劳动保护补贴等应当扣除，不能列入计算范围

     2、如果劳动合同明确约定工资数额的，应当以劳动合同约定的工资作为加班费的计算基数

    如果劳动合同的工资项目分为“基本工资”、“岗位工资”、“职务工资”等，应当以各项工资的总和作为基数计发加班费，不能以“基本工资”、“岗位工资”或“职务工资”单独一项作为计算基数

     3、实行计件工资的，应当以法定时间内的计件单价为加班费的计算基数

     4、加班费的计算基数低于当地当年的最低工资标准的，应当以日、时最低工资标准为基数

     综上所述，法定节假日虽然享受带薪休假待遇，可是，如果用人单位已经依法放假，作为职工来讲，当然不能要求用人单位支付工资以外的其他费用

    另外法定节假日需要加班的，用人单位应该跟职工协商，而不是强行命令职工在法定节假日加班