

添加微信好友, 获取更多信息
复制微信号
❗禁止挂网❗禁止挂网❗
?云南省省会城市直融?
AA评级主体融资
发债企业
昆明高新技术产业开发区管委会持股90%,云南省财政厅持股10%
到账当日计息
【昆明国家高新技术产业开发区国有资产经营债权项目002】
【基本要素】:规模2亿,12/24个月,季度付息;
【预期收益率】:
一年期10-30-50-100万,8.5%-8.8%-9.0%-9.2%;
二年期10-30-50-100万,9.0%-9.1%-9.2%-9.3%
【融资方】:昆明xx业开发区国有资产经营有限公司,评级AA,总资产128亿。昆明高新技术产业开发区管委会持股90%,云南省财政厅持股10%。公司经营范围包括昆明高新区建成区以及新城高新技术产业基地的基础设施、环保设施和社会事业领域项目的投融资;昆明高新区公建设施建设、房地产开发及经营管理;高新区管委会授权范围内土地一级开发和整理工作等。公司作为昆明高新区范围内唯一的土地开发整理和基础设施建设主体,承担了片区内的开发建设、国有资产运营和风险防范化解等重大职能,区域垄断性和地位重要性十分突出,能够在增资、资产划转及资金补助等方面持续获得股东支持,政策扶持力度大,还款能力有保障!
【担保方】:昆xxx展有限公司,实控人是昆明高新技术开发区管委会,公司作为高新区基础设施建设和开发的重要主体,主业地位突出,能够获得股东较大力度支持。担保实力强!
【区域经济】:昆明市2022年GDP总量为7541.4亿。昆明高新区是云南首个国家级高新技术产业开发区,区域定位较高,发展运行良好。昆明市地处云贵高原中部,是中国面向东盟的重要门户及国际旅游城市之一,区位独特,是泛珠三角区域经济合作圈、中国-东盟自由贸易区经济圈和大湄公河次区域经济合作圈的交汇点,随着昆明至曼谷国际公路、中越红河公路大桥、泛亚铁路、昆明国际空港等重大基础设施的规划建设,昆明市面向东南亚、南亚开放的“桥头堡”作用日益凸现。同时,“一带一路”战略和长江经济带建设为昆明市经济发展创造了良好的外部条件。昆明高新区是1992 年经国务院批准成立的云南省首个国家级高新技术产业开发区,2012 年 4 月被国家科技部确定为全国首批“建设国家创新型特色园区”试点园区,具有较高的定位。昆明高新区主要发展生物医药,IT及现代服务业和新材料及先讲装备制造业三大产业集群园区产业呈现集群式、专业化、特色型发展的态势。新材料和装备制造产业、生物医药产业集群培育试点。拥有昆明国家生物产业基地(包括生物医药产业园、基因科技创新园、新型疫苗产业园、医疗器械产业园四大产业园)、国家工业示范园、国家稀贵金属产业基地、国家环保技术中心等高新技术产业园区。未来打造成云南省昆明市改革开放试验示范区、高新技术产业集聚发展先导区,自主创新和科技孵化的领航区。

昆明国家高新技术产业开发区国有资产经营债权项目002
新闻资讯:
最新劳动人事争议仲裁办理程序是首先是应当按照就近的原则,将相关的申诉书和自身的一些材料提交给仲裁委员会收到相关的申诉书之日起,7天之内就会决定是否受理,受理完毕之后就需要进行审理
最新劳动人事争议仲裁办理程序是什么? 一、最新劳动人事争议仲裁办理程序是什么? 1、申诉人按照就近和属地管理原则将申诉书及相关材料提交市劳动争议仲裁委办公室或各镇(区)仲裁办事处
2、劳动争议仲裁委员会自收到申诉书之日起7日内作出受理或者不予受理的决定(如申诉人填写不符合要求或申诉材料不全,经指导退回除外)
符合受理条件的,自作出决定之日起7日内向被诉人送达应诉通知书及申诉书副本,并组成仲裁庭;决定不予受理的,自作出决定之日起7日内制作不予受理通知书,并说明理由,送达申诉人
3、被诉人应当自收到申诉书副本之日起十五日内提交答辩书和有关证据
被诉人没有按时提交或者不提交答辩书的,不影响案件的审理
仲裁委员会有权要求当事人提供或者补充证据
4、仲裁庭审理劳动争议案件,应于开庭四日前,将仲裁庭组员、开庭时间、地点的书面通知送达当事人
当事人接到通知,无正当理由拒不到庭的,或在开庭期间未经仲裁庭同意自行退庭的,对申诉人按撤诉处理,对被诉人作缺席裁决
5、仲裁庭处理劳动争议,应当自组成仲裁庭之日起六十日内结束
案情复杂需要延期的,经报仲裁委员会批准,可以适当延期,但是延长的期限不得超过三十日
对于请示待批,工伤鉴定,当事人因故不能参加仲裁活动,以及其他妨碍仲裁办案进行的客观情况,应视为仲裁时效中止,并需报仲裁委员会审查同意
仲裁时效中止不应计入仲裁办案时效内
6、双方当事人对仲裁裁决不服的,可以向人民法院起诉
7、劳动争议当事人申请仲裁,应当按照规定交纳仲裁费
仲裁费包括案件受理费和处理费
案件受理费由申诉人交纳,逾期不交者按自动放弃申诉处理
案件处理费由双方当事人预交
二、申诉时应提交的材料包括哪些? 1、由职工提起申诉的: (1)、申诉书二份; (2)、身份证复印件; (3)、有委托代理人的应提交授权委托书; (4)、相应的证据二份; 2、由企业提起申诉的: (1)、申诉书二份; (2)、营业执照副本复印件; (3)、法定代表人证明书; (4)、有委托代理人的应提交授权委托书; (5)、相应的证据二份
我们国家关于劳动方面的一些人事争议也是可以提起劳动仲裁的
劳动仲裁提起是需要当事人提交相关的材料,跟法院诉讼一样,由仲裁委员会来决定是否受理案件
受理之后就是对于案件来进行审理