摘要：
?央企资管鸿运5号?央企期货管理人 标准化资管 12个月产品 30万起投 10万追加 风险等级R3业绩报酬计提基准7.5%/年产品要素【产品名称】：央企期货鸿运5号集合资产管... 
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?央企资管鸿运5号
?央企期货管理人 标准化资管 12个月产品 30万起投 10万追加 风险等级R3
业绩报酬计提基准7.5%/年
产品要素
【产品名称】：央企期货鸿运5号集合资产管理计划
【产品类型】：固定收益类
【管理人】：中电投先融（上海）资产管理有限公司
【托管人】：XX证券股份有限公司
【产品开放日】：成立后开放日为周二，开放期为3个工作日
【份额锁定期】：12个月
【业绩报酬计提基准】：7.5%/年
【投资标的】：投资于陕西省、四川省、山东省、云南省、重庆市、天津市和河南省等国有城投平台发行的债券
【认/申购起点】：初始认购金额不低于30万元，追加投资10万元起
投资亮点
【违约风险低】：城投债，又称“准市政债”，是地方投融资平台作为发行主体，公开发行企业债和中期票据，其主业多为地方基础设施建设或公益性项目。从承销商到投资者，参与债券发行环节的人，都将其视为是当地政府发债。城投债具有标准化、相关法律法规完善、市场成熟且规范的特点，发行过程受发改委、财政部、人民银行、银保监会、证监会、交易所等层层监管。截止2022年底，标准化城投债券存续总量达15.12万亿元，存续只数20520只，发行31年来无一实质性违约。
【监管力度强】：2022年12月召开的中央经济工作会议定调：一方面强调宽财政、扩大政府投资，有效支持高质量发展；另一方面要维持地方政府债务风险可控、坚决遏制增量、化解存量。总体看，在“稳增长”的明确目标要求及政策持续发力下，城投企业作为地方政府基础设施建设的重要载体，政府支持力度较大，城投行业信用风险基本可控。
【管理水平高】：管理人是央企背景期货公司，于1995年正式成立，注册资本6亿元人民币。公司专营国内期货业务，是规范化、信誉高的大型期货公司。中国金融期货交易所、上海期货交易所、郑州商品交易所、大连商品交易所全权会员单位；中国证券业协会观察员、上海国际能源交易中心会员、中国证券投资基金业协会观察会员。
新闻资讯：
工伤城镇的赔偿标准，首先是要支付员工的医疗费用以及住院伙食补助费和康复治疗费等一些其他相关的费用，涉及到一些其他治疗所用的额外费用，也需要由工伤来进行承担对员工的赔偿
工伤城镇赔偿标准是什么？ (一)治(医)疗费
治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准
(二)住院伙食补助费
职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费
(三)外地就医交通费、食宿费
经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销
(四)康复治疗费
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的本条第三款规定的，从工伤保险基金支付
(五)辅助器具费
工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付
(六)停工留薪期工资
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付
(七)生活护理费
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责
工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费
生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%
(八)一次性伤残补助金
一次性伤残补助金赔偿标准是根据工伤职员伤残等级确定，不同等级，赔偿标准不同
具体如下： 一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资，五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资，七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资
(九)伤残津贴
职工被评定为一到四级伤残的，从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%
伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额;工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇
基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费
发生工伤事故之后，只要是确定是工商，都是需要有用人单位来进行承担赔偿，用人单位如果购买了工伤保险，则由工伤保险承担想法的赔偿费用
如果用人单位拒绝进行赔偿的话，员工可以直接向劳动仲裁委员会提起仲裁，或者向法院提起诉讼
央企期货鸿运5号集合资产管理计划