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【央企信托-YL96号淮安政信】
规模:5亿
期限:24个月
收益:自然半年付息,100-300万 7.0%-7.1%
【融资人】区内第二大平台,总资产277.8亿,主体评级AA,债项评级AA+,2021年实现营业收入9.87亿元,净利润2.93亿元;
【保证人】区域内第一大平台公司,区人民政府100%控股,总资产575.3亿,主体评级AA+,2021年实现营业收入22亿元,净利润3.56亿元;
【区位优势】QJP区,位于淮安市主城区,苏北重要的区域通枢纽,2021年度全国综合实力百强区,2021年,清江浦区实现地区生产总值673.57 亿元;一般预算收入36.62亿元,比上年同期增长21.30%,规模和增速均位列全市各区县第1位。
优质知识分享:
工地生病死亡如果确定是工作时间或者工作岗位的话,那么就可以认定为工伤,可享受工伤保险待遇,具体索赔金额需要根据具体的实际情况来看,不同的情况其对应的赔偿金额也是有区别的
工地生病死亡如何索赔? 一、工地生病死亡如何索赔? 工地上工人生病死亡的,根据法律规定,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,应视同工伤
应享受享受工伤保险待遇
其近亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金
1、丧葬补助费的标准:3个月工资(月工资按当地上年度社会月平均工资计,下同); 2、供养直系亲属一次性救济金标准:6个月工资; 3、一次性抚恤金标准:在职职工6个月工资;离退休人员3个月工资
已参加社会养老保险的离退休人员死亡,由当地社会保险机构按养老保险有关规定发放待遇;在职职工因病或非因工负伤死亡,除有规定纳入社会保险支付的地方外,由企业按上述标准发给死亡抚恤待遇
二、建筑工人在工地因病猝死死亡赔偿有什么? 这种情况属于视同工伤的情况,建议及时申请工伤认定,之后以工亡待遇进行处理
职工有下列情形之一的,视同工伤: 1、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; 2、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的; 3、职工原在军队,因战、因公负伤致残,已取得伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的
其直系亲属按照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金
丧葬费标准,为6个月的单位所在统筹地区上年度职工月平均工资
供养亲属抚恤金标准为:配偶,每月按工亡职工本人月工资的40%发放;其他亲属,每月按工亡职工本人月工资的30%发放
孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%
一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍
所以工地生病死亡一般是有赔偿的,具体赔偿金额需要根据具体的实际情况来看,当然这种事情也不是谁愿意发生的,所以在实际生活中,还是要注意自身的身体情况,否则的话出现了问题大家都不好
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央企信托-YL96号淮安政信