摘要：
国企信托-江苏扬州广陵非标政信集合信托产品期限: 24个月付息方式: 每年度风控措施: 保证担保募集规模: 2亿政信标的: 传统非标政信区域: 江苏预期年化收益: 100万... 
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国企信托-江苏扬州广陵非标政信集合信托
产品期限: 24个月付息方式: 每年度风控措施: 保证担保
募集规模: 2亿政信标的: 传统非标政信区域: 江苏
预期年化收益: 100万 6.0%；300万 6.0%
发行方扬州市广陵新城投资发展集团有限公司
用途资金用于受让账面价值不超过231,443,013.70元的应收债权
担保方
扬州江广工程建设有限公司扬州广陵经济开发区开发建设有限公司
亮点江苏扬州城区非标征信，AA平台融资，双平台担保
控措施扬州江广工程建设有限公司，扬州广陵经济开发区开发建设有限公司提供不可撤销连带责任保证担
还款来源
1、融资人的经营收入；
2、担保人的经营收入。
区域介绍 扬州，江苏省地级市，Ⅱ型大城市，南京都市圈成员城市，长江三角洲中心区27城之一，中国海上丝绸之路申报世界遗产城市之一，有着“中国运河第一城”的美誉。2022 年扬州市GDP7104.98亿，全国内地城市GDP排名第37位，一般预算收入325.49亿。
发行方
扬州市广陵新城投资发展集团有限公司，实际控制人为扬州市政府，广陵区第一大平台公司，资产实力雄厚，总资产为523.78亿，主体AA，债项AAA。
担保方 扬州江广工程建设有限公司，实际控制人为扬州市政府，扬州市广陵主要的基础设施建设主体，外部支持力度较大。 扬州广陵经济开发区开发建设有限公司，实际控制人为扬州市政府，广陵区内第三大平台公司，总资产129.42亿，主体评级AA，债项AA。
国企信托-江苏扬州广陵非标政信集合信托
新闻资讯：
公司可以立刻解除劳动合同的法定情形是，员工根本就不符合录用条件，员工的行为已经严重违反公司的规章制度，员工被追究刑事责任或者建立双重劳动关系的情况下，严重影响了在本单位的工作任务，这些情况下公司解除劳动合同是不承担赔偿责任的
公司可以立刻解除劳动合同的情形有哪些 一、公司可以立刻解除劳动合同的情形有哪些? (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的; (五)因法定情形致使劳动合同无效的; (六)被依法追究刑事责任的
二、员工可以立刻解除劳动合同的情形有哪些? (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的; (五)因法定情形致使劳动合同无效的; (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位
三、解除劳动合同证明的格式是怎样的? 解除劳动合同证明书 兹有本单位职工____________，性别_____，年龄_____，住址_________________________
劳动合同期限为__________年_____月_____日至__________年_____月_____日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)因__________________________________________________，根据《劳动合同法》第_____条第_____款第_____项规定，本单位解除该职工的劳动合同
特此证明
(用人单位盖章) __________年_____月_____日 事实上，劳动关系中公司或者员工在法定条件下都可以立刻解除劳动合同，比如对于员工来讲，如果用人单位用暴力或威胁等方式强迫本人劳动，用人单位无故拖欠工资或者不给本人缴纳社会保险的，员工离职时也不需要提前通知