本文作者:linbin123456

河南洛阳金元明清2023债权计划2号

linbin123456 2023-05-23 174
河南洛阳金元明清2023债权计划2号摘要: 【核心主控,欢迎合作】月度付息,总价值3.9亿应收账款➕运营权质押【河南洛阳金元明清2023债权计划2号】规模:5000万 付息方式:每周二、五成立计息,月度25号付息期...
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【核心主控,欢迎合作】
月度付息,总价值3.9亿应收账款➕运营权质押
【河南洛阳金元明清2023债权计划2号】
规模:5000万 付息方式:每周二、五成立计息,月度25号付息
期限:12/24月

优质知识分享:

不一定,要看情况

    工伤工作几年后如果是单位违反规定解除劳动合同是有赔偿的,如果是劳动者主动离职的,则没有赔偿

    但是如果工伤获得了伤残评级,在员工离职后会获得由工伤保险支付的一次性工伤医疗补助金和用人单位支付一次性伤残就业补助金

     确定工伤后5年辞职亏吗 不一定,要看情况

    工伤工作几年后如果是单位违反规定解除劳动合同是有赔偿的,如果是劳动者主动离职的,则没有赔偿

    但是如果工伤获得了伤残评级,在员工离职后会获得由工伤保险支付的一次性工伤医疗补助金和用人单位支付一次性伤残就业补助金

     《工伤保险条例》第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;(二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作

    难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费

    伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额

    

河南洛阳金元明清2023债权计划2号

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作者:linbin123456本文地址:http://ccbca.org.cn/zhengxinxintuo/39812.html发布于 2023-05-23
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