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四川成都简阳工业投资债权项目24个月
期限 24个月付息 每季度风控 保证担保,应收帐款
规模 5亿类型 政信定融区域 四川成都简阳
预期年化收益: 10万 8.8%;50万 9.0%;100万 9.2%;300万 9.4%
资金用途资金用于简阳高端装备产业孵化园建设项目建设
亮点中国百强县市,AA平台融资,双AA平台担保
融资方 简阳市现代工业投资发展有限公司,注册资本10亿,截止2022年9月末,总资产176.73亿元,净资产67.91亿元。实际控制人为简阳市国资委,主体评级AA,债项评级AAA,实力雄厚,履约能力强。
担保方 四川龙阳天府新区建设投资有限公司,注册资本18亿,截止2022年9月末,总资产339.85亿,净资产165.85亿元。实际控制人为简阳市国资委,主体评级AA,债项评级AAA,实力雄厚,担保能力强; 简阳两湖一山投资有限公司,注册资本3亿,截止2022年9月末,总资产111.96亿元,净资产56.58亿元,实际控制人为简阳市国资委,主体评级AA,区域内基础设施建设的重要主体,实力雄厚,担保能力强。
区域介绍成都,是成渝地区双城经济圈核心城市,新一线城市排名第一,2022年GDP超2万亿元。简阳是成都下辖县级市,成都一小时经济圈,是东部新区核心区域、国家级天府新机场所在地和东进的主战场。2022年地区生产总值(GDP)实现470.4亿元,入选“全国投资百强县(市)”和“综合竞争力全国百强县(市)”,2022年简阳一般预算收入45.86亿元,财政实力强,发展势头强劲。
无关内容:
用人单位和员工达成一致意见,协议解除劳动合同后,需要办理工作交接手续,然后去财务部门结算工资,在签署解除劳动合同证明书后,用人单位会在半个月内,为员工办理社保转移手续和档案转移手续
职工与单位协议解除劳动合同流程是什么? 一、职工与单位协议解除劳动合同流程是什么? 协商解除劳动合同流程如下: 1、达成一致:双方在自愿、平等协商的基础上达成一致意见; 2、工作交接:用人部门安排员工依照相关规定办理工作交接; 3、结算薪资和经济补偿:在员工办理完毕工作交接后,财务科应当结算并支付该员工的薪资;如是公司方提出解除合同,还应当结算并支付该员工的经济补偿; 4、劳动合同解除:完成上述流程后,劳动合同按双方约定解除; 5、出具离职证明:在解除劳动合同时人力资源科出具解除劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续; 6、备案:对解除的劳动合同的文本原稿及原电子档案进行备案,至少保存二年备查
协商解除,是指用人单位与劳动者在完全自愿的情况下,互相协商,在彼此达成一致意见的基础上提前终止劳动合同的效力
用人单位与劳动者协商一致且不违背国家利益和社会公共利益的情况下,可以解除劳动合同,但必须符合以下几个条件: 1、被解除的劳动合同是依法成立的有效的劳动合同; 2、解除劳动合同的行为必须是在被解除的劳动合同依法订立生效之后、尚未全部履行之前; 3、在双方自愿、平等协商的基础上达成一致意见,可以不受劳动合同中约定的终止条件的限制
> 二、解除劳动合同的程序有什么? 解除劳动合同的程序: 1、制作书面解除劳动合同通知书,并且送达给劳动者,解除劳动合同通知书应当载明用人单位解除劳动合同的事实、理由及依据
2、应当事先将解除劳动合同理由通知工会
3、在解除或者时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续
4、用人单位依照法律有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在劳动者办结工作交接时支付
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存2年备查
与员工协商解除劳动合同时,需要事先将解除劳动合同的理由告知工会,制作书面的解除劳动合同通知书,在通知书中说明解除劳动合同的理由,相关的依据,并将该通知书及时送到员工手里
解除劳动关系之后,要在半个月内为员工办理档案转移手续
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四川成都简阳工业投资债权项目