四川成都简阳工业投资2023年债权项目

摘要： 四川成都简阳工业投资2023年债权项目24个月期限 24个月付息 每季度风控 保证担保，应收帐款规模 5亿类型 政信定融区域 四川成都简阳预期年化收益: 10万 8.8%；5...

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四川成都简阳工业投资2023年债权项目24个月
期限 24个月付息 每季度风控 保证担保，应收帐款
规模 5亿类型 政信定融区域 四川成都简阳
预期年化收益: 10万 8.8%；50万 9.0%；100万 9.2%；300万 9.4%

资金用途资金用于简阳高端装备产业孵化园建设项目建设
亮点中国百强县市，AA平台融资，双AA平台担保
融资方 简阳市现代工业投资发展有限公司，注册资本10亿，截止2022年9月末，总资产176.73亿元，净资产67.91亿元。实际控制人为简阳市国资委，主体评级AA，债项评级AAA，实力雄厚，履约能力强。
担保方  四川龙阳天府新区建设投资有限公司，注册资本18亿，截止2022年9月末，总资产339.85亿，净资产165.85亿元。实际控制人为简阳市国资委，主体评级AA，债项评级AAA，实力雄厚，担保能力强；  简阳两湖一山投资有限公司，注册资本3亿，截止2022年9月末，总资产111.96亿元，净资产56.58亿元，实际控制人为简阳市国资委，主体评级AA，区域内基础设施建设的重要主体，实力雄厚，担保能力强。
区域介绍成都，是成渝地区双城经济圈核心城市，新一线城市排名第一，2022年GDP超2万亿元。简阳是成都下辖县级市，成都一小时经济圈，是东部新区核心区域、国家级天府新机场所在地和东进的主战场。2022年地区生产总值（GDP）实现470.4亿元，入选“全国投资百强县（市）”和“综合竞争力全国百强县（市）”，2022年简阳一般预算收入45.86亿元，财政实力强，发展势头强劲。

新闻资讯：

    在证明结束之后，用人单位和劳动者都应该签署证明，在各自留存

     撤销解除劳动合同证明怎么写？ 一、撤销解除劳动合同证明怎么写? 第一，解除或终止劳动合同有两种：双方协议解除劳动合同关系(就制作证明的角度可以包含劳动者主动提出离职)和用人单位辞退劳动者

    两种情况的写法不太一样，但大致相同

     第二，基本格式

     1、该证明书，须要有名称、正文、落款等部分组成

     2、名称可以直接用解除或终止劳动合同证明书，或其他名称，但应当能直观的表现出证明的目的或内容

     3、正文基本上可以包括：劳动者基本信息(姓名、身份证号)、入职时间、劳动合同签订信息(合同编号、合同期限)、劳动者职务、解除或终止劳动合同事由、解除或终止的时间以及双方劳资情况

     4、落款即用人单位和劳动者签章，以及出具日期

     5、为了便于管理以及风险控制，每份证明应当留有存根

     第三，分情况写解除或终止劳动合同事由

     1、对于双方协议解除劳动合同关系的，可以写成“现由xxx本人提出辞职”或“经双方协商一致”等用语

     2、对于用人单位辞退的，可直接写明辞退事由

     第四，注意事项

     1、所有的信息应当以事实为准，不得伪造; 2、签章应当完整，特别是劳动者应签字并按捺指印; 3、存根完好保存

     二、 劳动合同终止的条件 1、劳动合同期满 劳动合同期满是劳动合同终止的最主要形式，适用于固定期限的劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同

    一旦约定的期限届满或工作任务完成，劳动合同通常都自然终止

     2、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇 由于退出劳动力市场的劳动者的基本生活已经通过养老保险制度得到保障，劳动者不再具备劳动合同意义上的主体资格，因此劳动合同自然终止

    只要劳动者依法享受了基本养老保险待遇，劳动合同即行终止

     3、劳动者死亡、被人民法院宣告死亡或者宣告失踪、死亡，意味着劳动者作为自然人从主体上的消灭

     宣告死亡，是公民下落不明达到法定期限，经利害关系人申请，由人民法院宣告该公民死亡的民事法律制度

    宣告失踪，是公民下落不明满法定期限，经利害关系人申请，由法院宣告其失踪并对其财产实行代管的法律制度

    当劳动者死亡、因下落不明被人民法院宣告失踪或者宣告死亡后，作为民事主体和劳动关系当事人，无法再享受权利和承担义务，自然也不能继续履行劳动合同，劳动合同当然终止

     4、用人单位被依法宣告破产、被吊销营业执照、责令关闭、撤消

     破产，指当债务人的全部资产不足以清偿到期债务时，债权人通过一定程序将债务人的全部资产供其平均受偿从而使债务人免除不能清偿的其他债务，并由人民法院宣告破产解散

     吊销营业执照是登记主管机关依照法律法规的规定，对企业法人违反规定实施的一种行政处罚，对企业法人而言，吊销营业执照就意味着其法人资格被强行剥夺，法人资格也就随之消亡

    用人单位被责令关闭，是指合法建立的公司或企业在存续过程中，未能一贯严格遵守有关法律法规，被有关政府部门依法查处

     用人单位被撤销是指企业未经合法程序成立，或者形式合法但不符合相关法律法规的实体规定，被政府部门发现后受到查处

    在劳动合同履行过程中，企业被依法宣告破产、被吊销营业执照、责令关闭或被撤消，意味着企业的法人资格已被剥夺，表明此时企业已无法按照劳动合同履行其权利和义务，只能终止劳动合同

     5、用人单位决定提前解散 因公司章程规定的解散事由出现、股东会或者股东大会决议等原因，用人单位提前解散的，其法人资格便不复存在，必须终止一切经营和与经营业务有关的活动，原有的债权债务关系包括与劳动者的劳动合同关系，也随主体资格的消亡而消灭

     6、法律、行政法规规定的其他情形终止 综上所述，根据法律规定可以得知，解除或终止劳动合同有两种，双方协议解除劳动合同关系(就制作证明的角度可以包含劳动者主动提出离职)和用人单位辞退劳动者等，若是写的过程遇到困难，可以找专业人士的帮助

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