央企信托-98盐城高新城投信托

江苏盐城；稀缺江苏地级市信托！中国百强市国有独资平台。
江苏地级市第三大平台融资，小额畅打，自然季度付息
?央企信托-98盐城高新城投信托
信托期限：24个月
付息方式：自然季度10号
预期收益：100万-300万：7.0%-7.1%
发行人:盐城市GXQ投资集团，实控人为盐城市人民政府，盐城市第三大市级平台。截止2021年9月末，公司总资产747.22亿元，营业收入15.76亿元，主体评级AA+，债项AAA，综合实力强劲。
区域介绍：盐城市，江苏省地级市，Ⅱ型大城市，是江苏省面积最大的地级市，长江三角洲中心区 27 城之一，拥有江苏唯一的世界自然遗产中国黄（渤）海候鸟栖息地。入选“2022中国活力城市百强榜”，排名第57名。
区域优势：2021 年，盐城市实现GDP 6617.39亿元，总量居全省第8位，一般预算收入451.0亿元，同比增长12.7%，增速列全省第2位。

政信知识：

法定节假日强行上班是违法的

    在我国的劳动者保护的法律法规的规定中，如果是我国的用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；如果是因特殊原因需要延长工作时间的，延长工作时间每日不得超过三小时

   ;  法定节假日强行上班违法吗？ 一、法定节假日强行上班违法吗？ 1、用人单位不可以强制员工加班工作; 2、按规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时; 3、如果超过规定，可以去当地劳动监察大队投诉

     (1)全体公民放假的假日：春节7天，元旦1天，五一节5天，清明节、端午节各3天，国庆节与中秋节连休8天

     (2)部分公民放假的节日及纪念日：三八妇女节，妇女放假半天

     (3)全体公民放假的假日，如果适逢周六、周日，将在工作日补休;部分公民放假的假日，如果适逢周六、周日，则不补休

     二、公司加班不给加班费有什么方式解决 公司加班不给加班费，可以向劳动保障监察部门或拨打12333劳动保障热线进行投诉举报，还可以到仲裁委员会和人民法院去申请仲裁

     需要提醒的是，最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》规定，劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任，但劳动者有证据证明用人单位掌握管理加班事实存在的证据，用人单位不提供的，由用人单位承担不利后果

     在加班时注意收集并保存好相关证据

    比如考勤表复印件、加盖公章的加班安排表、加班时的工作记录、加班时处理进货出货的记录、加班所做工作文件、自己经手的销售记录、出库单等

    另外，一起加班的同事的证言、加班时间拜访客户所取得的客户证言，在具体的监察及仲裁中也可以发挥证据的作用 如果公司有加班的需求，我们同意的话，就可以加班

    对于很多公司来说，很多公司都会存在一个加班的情况，因为公司会根据自己的业务需求来规划相应的一个员工的工作，那么对于法定节假日来说，法定节假日不能强制加班的，我们作为劳动者一定要保护自己的权益

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