国企信托-120号咸阳高科集合信托计划

 新品12个月咸阳非标：地级市主体层级高，国家级新区（西咸新区）核心辐射区域
✔ 12个月最高收益7.3%季度付息，期限灵活，绑定区域内第一大和第二大市级平台，合计总资产超过1000亿
✔ 省属国有信托发行，属地信托联手咸阳市政府成立100亿城市发展基金+50亿金融稳定基金，政策支持力度非常大，项目退出有保障
?《国企信托-120号咸阳高科集合信托计划》2.5亿，12个月6.6%-7.0%-7.3%，24个月7.1%-7.3%-7.6%，自然季度付息
?【资金用途】用于补充咸阳GK日常经营周转所需流动资金
?【融资人】咸阳GK，实际控制人为咸阳市国资委，截至2021年总资产110.63亿元，实现营业收入6.79亿元，主体评级AA
?【保证人1】咸阳JK，实际控制人为咸阳市国资委，区域内第二大市级平台，截止2022年6月末，咸阳JK总资产563.17亿元。2021年度实现营业收入169.75亿元，净利润27.34亿元。最新主体评级AA，债券评级AAA。
?【保证人2】咸阳CT，实际控制人为咸阳市国资委，区域内第一大市级平台，截止2022年9月末，咸阳CT总资产575.51亿元。2021年度实现营业收入17.18亿元，净利润2.02亿元，最新主体评级AA，债项评级AA+
?【咸阳市】陕西省下辖地级市，2022年实现GDP2817亿，排名全省第三，咸阳是西安都市圈城市，也是国家级新区（西咸新区）的核心组成部分，其中西咸新区（共管区）由咸阳市代管

国企信托-120号咸阳高科集合信托计划

无关内容：

按照现行的政策，退休养老金领取的差异，有职称无关，主要是和个人缴费账户累计额有关

    工作时候给个人账户缴费多，退休以后，肯定就领养老金多

    个人缴费额，与个人缴费基数挂钩，基数就是每个人的月工资，基数乘缴费比例，就是缴费额

     退休工资和职称有关系吗 按照现行的政策，退休养老金领取的差异，有职称无关，主要是和个人缴费账户累计额有关

    工作时候给个人账户缴费多，退休以后，肯定就领养老金多

    个人缴费额，与个人缴费基数挂钩，基数就是每个人的月工资，基数乘缴费比例，就是缴费额

    缴费比例大家都是一样的，所以差异体现在个人的工资上

    不同单位工资体系也不尽相同，但总的来说，个人月工资越高，缴费基数越高，缴费额就越高，退休领取的养老金就越多

     《工资支付暂行规定》 第四条 工资支付主要包括：工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付

     第五条 工资应当以法定货币支付

    不得以实物及有价证券替代货币支付

     第六条 用人单位应将工资支付给劳动者本人

    劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领

     用人单位可委托银行代发工资

     用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查

    用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单