央企信托-山东潍坊地级市AAA政信

超高费用，首期进款3580万，预约6000+，下周二5点封账，AAA市级平台市场首发，担保进征信，市场绝无仅有！
全国十强地级市，市级AA+融资人+AAA市级担保人
山东省经济排名第三，2021年一般公共预算收入656亿，全国地级市排名第9；当地政府对平台债务尤其重视，设立了50亿债务增信基金和80亿债券投资基金！
【央企信托-山东潍坊地级市AAA政信】
  3亿，2年   100万-300万：7.1%-7.3%
【付息方式】季度付息
【资金用途】向市级AA+融资人直接发放信托贷款
【AA+融资人】：潍坊水务，实控人为潍坊市国资委，主体评级AA+。总资产655亿，融资渠道主要以债券、银行等低息债务为主，占比64%
【AAA担保人】：潍坊城建，潍坊市最大的市级平台公司，主体评级AAA，注册资本50亿，总资产1150亿，营业收入近200亿，银行、债券融资占比97%，信托融资极其稀缺！
  区域介绍：山东为全国第三经济大省，潍坊在山东经济排名第三，仅次于青岛和济南，2021年一般公共预算收入656.9亿元。潍坊市有A股上市公司29家，其中包括潍柴动力、歌尔股份等知名龙头企业。潍坊市负债率23.87%和债务率90.71%，指标相对较低，风险可控。

央企信托-山东潍坊地级市AAA政信

会计6要素是哪六要素我国《企业会计准则-基本准则》将会计要素分为资产、负债、所有者权益(股东权益)、收入、费用(成本)和利润六个会计要素

     一、资产 资产就是企业所拥有或者控制的，能以货币计量的经济资源

    例如，现金、银行存款等活钱;还有原材料、产成品、半成品、固定资产等东西;而专利权、商标权等摸不着的也是资产，投资也属于资产

    资产需要能够控制，租用别人的东西，不能算做自己的资产，而租给别人的东西，虽不在自己手里，但仍算做自己的资产

    资产必须能够用货币进行计量而且必须是经济资源

    所谓经济资源就是能赚钱的东西

    象报废的机器就不应记作资产

     二、负债 负债是企业承担的能以货币计量，需要以后用资产或劳务偿付的债务

    它又分流动负债和长期负债

    流动负债一般指时间较短的，一般在一年内或者比一年长但是在一个营业周期内偿还的债务，比这个长的就是长期负债

    如短期借款属于流动负债，期限为几年的银行贷款就是长期负债了

    只有目前和过去的业务才会形成当前的债务

    对于预期要发生的业务所产生的债务，不能作为会计上的债务

    负债是将来要支付的经济责任，即使现在没有货币也要作为负债

    比如，借款的利息一般半年支付一次，但每月都要记帐，把应付利息作为一项负债处理

    负债必须可以估价并且是在以后用现金或其它资产或劳务来偿付的确实的债务，需要有凭有据

     三、所有者权益 所有者权益是企业投资人对企业净资产的所有权，是企业全部资产减去全部负债后的余额

    资金来源有两部分，一部分是股东投的钱，即所有者权益，另一部分是借来的钱，也就是债权人的钱

    由于借款是一定要还的，当企业经营不好或亏本时，减少的钱是所有者权益，也就是说，亏只能亏股东的

    当然，当企业盈利是，所有者权益也会增大，所以所有者权益并不一定等于股东初始的投资额，而是随企业经营好坏而增减

    所有者权益不同于负债，所有者权益表明企业归谁所有，不用偿还

    负债表明企业欠谁的钱，是要还的

    所有者权益不需要付利息但可参加分红，负债则需要付利息但不可参加分红

    在企业破产清算时，要先还负债，有剩余才会偿还给投资者

     四、收入 收入是企业业务中产生的收益，是企业卖出产品，提供劳务所发生的和将发生的现金流入，或债务的清偿

    收入要能用货币计量，且有据可查，必须与相关费用匹配

    收入会导致企业资产增加，扣除相关费用后的净额可导致所有者权益增加，故收入是企业经营成果的重要组成部分，是反映企业经济效益好坏的一项基本指标

     五、费用 费用是企业在生产过程中发生的各项耗费

    可以理解为成本

    包括为取得营业收入而花的所有可以用钱来衡量的人、财、物的耗费

    费用一般包括料、工、费

    料指材料;工指人工，可以理解为为人工花的工资;费指各项管理费用，(可以理解为管理人员工资)、财务费用(支付利息)、销售费用(如广告费)

    费用与收入要匹配，即凡是取得收入都要付出代价，若费用增长而收入不变，所有者权益就会减少

     六、利润 收入减费用就是利润，要是费用比收入还大，那就是亏损

     会计可以从出纳做起，管理货币资金、票据、有价证券等的进进出出，填制和审核原始凭证，工作熟练之后，做到会计的岗位

    当然也可以从会计专业毕业之后，直接从事会计工作

    如果能及时调整自己的知识结构，培养管理团队的意识，总结成功的经验和失败的教训，不断改进工作中的问题，提高综合素质，将可以获得更进一步的发展： 路径一、熟悉会计操作、会计核算流程，具备财务筹划技能后，可以成为会计经理; 路径二、具备一定的财务管理能力和实际操作能力后，可以发展成为财务分析师、预算分析师、核算专员，进而发展成为财务分析经理、预算经理、财务成本控制经理或财务经理; 路径三、积累一定的经验，熟悉所处行业和企业的业务管理状况之后，可以向审计方向发展，成为审计专员，进而向审计经理发展，也可以转而从事统计工作，成为统计经理

     2 会计要素的确认 要素是对会计对象进行的基本分类，是会计核算对象的具体化

     通过会计要素对会计对象的分类，为会计核算提供了基础，也为财务报表的构筑提供了基本架构

     资产、负债和所有者权益即反映企业在一定日期的财务状况，是对企业资金运动的静态反映，属于静态要素，是资产负债表的构成要素

     收入、费用和利润三项会计要素反映企业在一定时期的经营成果，是对企业资金运动的动态反映，属于动态要素，是利润表的构成要素

     工作就是围绕着会计要素的确认、计量、记录和报告展开的

    确认是指符合会计要素定义和确认条件的项目，纳入资产负债和利润表的过程

     权益=资产+负债 收入-费用=利润 资产按其流动性(即其变现能力与支付能力)分为流动资产、长期投资、固定资产、无形资产、递延资产和其他资产

     如：现金、银行存款、应收账款、存货、固定资产、无形资产等等

     负债一般按其偿还速度或偿还时间的长短划分为流动负债和长期负债两类

    如短期借款、应付账款、应付职工薪酬等等

     所有者权益按其构成，分为投入资本、资本公积和留存收益三类

    如：实收资本、资本公积、未分配利润等等

     费用(成本)是指企业中发生的一费用和成本，如：生产成本、管理费用、销售费用等等

     3 会计的发展前景 一. 内资企业：需求量大，待遇、发展欠佳 职业状况：这一块对会计人才的需求是最大的，也是目前会计毕业生的最大就业方向

    很多中小国内企业特别是民营企业，对于会计岗位他们需要找的只是“帐房先生”，而不是具有财务管理和分析能力的专业人才，而且，此类公司大都财务监督和控制体系相当简陋

    因此，在创业初期，他们的会计工作一般都是掌握在自己的亲信(戚)手里

    到公司做大，财务复杂到亲信(戚)无法全盘控制时，才会招聘“外人”记记帐

     二. 外企：待遇好，学得专业 职业状况：大部分外资企业的同等岗位待遇都远在内资企业之上

    更重要的是，外资企业财务管理体系和方法都成熟，对新员工一般都会进行一段时间的专业培训

    工作效率高的其中一个原因是分工细致，而分工的细致使我们在所负责岗位上只能学到某一方面的知识，尽管这种技能非常专业，但对整个职业发展过程不利，因为你难以获得全面的财务控制、分析等经验

    后续培训机会多是外企极具诱惑力的另一个原因

    财务管理也是一个经验与知识越多越值钱的职业，而企业提供的培训机会不同于在学校听老师讲课，它更贴进实际工作，也更适用

     三. 事务所：小所和外资大所的云泥之别 职业状况：所有的事务所工作都有一个特点，那就是：累!区别在于很多小事务所所，待遇低，加班不给加班费，杂事多……外资事务所例如普华永道则待遇要好的多，但从某种方面来说，他们的工作任务更重，坊间甚至有传言说在那里是“女人当做男人用，男人当做牲口用”，加班更是家常便饭，著名的“安达信日出”就是指员工经常加班后走出办公楼就能看到的日出

    但在事务所确实能学到很多东西，即使是小所，因为人手的问题，对于一个审计项目，你必须从头跟到尾，包括和送审单位的沟通等等，能充分锻炼能力

    大所则是对团队合作以及国际会计准则、专业性、意志等方面能给予地狱般的磨练

     四.理财咨询：方兴未艾的阳光职业 职业状况：去过银行等金融机构招聘会的同学应该知道，现在对个人理财咨询职位的招聘需求量正在慢慢放大，而且，由于社会投资渠道的增多和保障制度的改革，理财咨询服务必将走进更多城市白领的生活

    此类人才的需求增长点应在社会投资理财咨询服务机构 五.公务员、教师：稳定有余，发展不足 会计人考上公务员或被招进高校做老师，和其他专业的人从事这些职业一样，有稳定、压力小的优势，也有发展艰难的劣势

     以上是泰安商道会计培训整理的会计6要素是哪六要素-要素的确认-前景全部内容，

什么是成本管理会计现代管理会计脱胎于成本核算，臻于成熟后再回归母体，突破了传统管理会计的界限，使二者更加完善统一

    下面小编为你整理了成本管理会计的相关资料，希望对你有帮助

     管理会计与成本会计合并的必然性：管理会计以成本会计为基础

    虽然发展中的管理会计拓宽了原有成本会计的预测、决策等职能范畴，具有更广阔的研究领域，但它研究的基础设有改变

    管理会计必须利用成本会计所提供的信息进行分析、决策和规划，如果缺乏成本会计作基础，管理会计则成了无源之水，无本之木，变为空中楼阁而无法存在

    无论从我国还是从西方来看，理论界对于成本会计与管理会计的界限是模糊的，尤其在西方人的观念中，成本会计与管理会计同质

    如美国著名的斯坦福商学院会计界权威教授查尔斯

    T.亨格瑞认为：“现代成本会计也常被称为‘管理会计’”

     2 成本管理会计难点问题 (一)确认的难点

    风险成本的不确定性导致风险成本确认时间与金额的不确定性，而关键在于未来经济利益与风险是否能够转移，应在什么时间确认?是一次确认或多次确认?确认金额多大?应该把它们归集到什么会计科目?(3) (二)计量的难点

    不确定风险成本计量的关键在于对量化的“可能性”做出正确估计和判断，然而影响风险成本的因素复杂多变，采用何种科学的计量属性和计量方法是摆在面前的一大难题

    如何对不确定的东西进行量化，它量化的标准和尺度应该怎么把握，是不是主观的职业判断占很大的成分

    它的计量可不可以运用财务管理对待风险成本的方法，或者创立一个全新的计量方法和单位这都有待我们思考

     (三)报告的难点

    由于风险成本不确定性程度的差异，不同类型的风险成本的披露方面有所不同，风险成本报告模式与现行财务报告的衔接面临不少问题，如何通过报告的多种方式披露风险成本的相关信息是风险成本管理会计面临的难题

    而且个人认为风险成本要怎么披露也是一个问题，是通过定性和定量想结合来披露还是选其一种方法披露?对于按什么标准来决定哪些需要披露哪些不需要披露，也是需要考虑的问题

     (四)决策与控制的难点

    构建风险成本管理会计模式的重要内容之一是如何发挥决策与控制的职能，风险成本决策与控制面临不确定性的影响，它们体系的建立需要传统模式的创新

     (五)风险成本是否要记录入资产负债表

    作为企业的成本它是否需要记入企业的资产负债表，来表现企业的真实资产、负债结构这是值得思考的问题

     (六)风险成本是否要记录入资产负债表

    风险成本的确定是一个很复杂的问题，每个企业的风险成本都不一样，对于同一种风险，是各个行业按各自的行业来确定风险衡量的标准还是按统一的标准不区别行业分化来制定风险的衡量标准呢? (七)风险成本管理会计的组织体系构建

    对于风险成本管理会计的组织体系构建也需要考虑，是就原来的企业高级管理层到中级管理层再到企业会计部门内部兼容风险成本管理会计的操作可行还是独立的分出一个自上而下的组织体系来进行风险成本管理会计的单独管理

     3 管理会计师的职能是什么 (1)控制职能

    主要表现为在企业中管理会计履行着控制经济过程的作用，具体说，就是把企业经济过程的事前控制与事中控制进行有机地结合，根据提前确定的科学可行的种种标准，以及执行过程中的实际情况与最初计划发生偏差的原因分析.可以及时地采取相应的解决措施

     (2)评价职能

    其职能主要表现为评价与考核企业的经营业绩

    主要体现在事后根据各责任单位定期编制的业绩报告，将实际发生数与预算数进行对比、分析来评价和考核各责任单位的业绩，以便奖勤罚懒、奖优罚劣，正确处理分配关系，保证经济责任制的贯彻执行

     (3)组织职能

    其职能主要表现为根据本企业的实际情况，设计并制订合理的、有效的责任会计制度和各项具体会计工作的处理程序.以便对人力、物力、财力等有限资源进行最优化的配置与使用

     (4)规划职能

    其职能主要表现为在企业中管理会计发挥着规划经营目标的职能，其职能的实现方式主要是通过编制各种预算与规划确定的

    它应该在最终决策的基础之上，把确定好的有关经济目标分解到每一个相关预算当中

     4 注册会计师 与注册管理会计师的区别 注册管理会计师与注册会计师是两种不同的概念，它们都是一种执业资格认证

    注册管理会计师即美国注册管理会计师(CMA)，注册会计师即中国注册会计师(CPA)

     注册管理会计师是侧重于在企业内管理、决策方面，是为企业创造价值的，如果你的职业发展路线是企业财务主管，财务总监、总会计师、CFO、CEO、副总经理等，学习CMA对你财务思维，管理，决策有很大的帮助

     注册会计师则是侧重于财务会计方面，一般适用于事务所里工作人员，从考试难度来说，CPA的考试难度非常大，耗费精力，每年考试通过率都很低

     一. 认证之后的工作方向分析 美国注册管理会计师(CMA)是美国管理会计师协会(IMA)旗下资格认证，全球130多个国家承认，国际国内认可，就业升职的敲门砖，事业发展的引擎!CMA在我国信息、建筑、金融等行业得到了广泛推广和认可，它作为国际财会领域三大黄金证书之一，也被列入央企国际化人才培训计划

    目前500强企业例如：中石化、中国电信、IBM、海尔集团在招聘财务高管时也优先考虑持有CMA认证者，众多猎头也相应争抢CMA毕业学员

     注册会计认可度有限，仅限所在国家确认，一般进会计师事务所，考试通过之后还需要两年的工作经验

     二. 从难易程度分析 注册会计考试的难度非同寻常，中国注册会计师考试历年来的平均参考人数通过率仅为百分之十以内(单科)

     管理会计一年有5个考试窗口参加考试，可以在一年6个月内参加考试，考生可以根据自己的学习情况参加考试

     根据从事管理会计培训的机构立信CMA培训中心新数据统计，上财CMA学员的通过率都在95%以上

     三. 从发展趋势分析 中国的注册会计师(CPA)，历年来由于CPA考试难度系数大、考试通过率低、持证人数少等特点一直萦绕着高职位、高薪酬的光环

    中国大部分从事财务工作人士的思维被CPA根深蒂固，被持有CPA证书就等同于拥有高薪高职位等所诱惑

    然而，在最近一份调查统计显示：CPA报考呈现下降趋势，且报考群体偏向年轻化无经验群体，另持CPA证书人员的薪水也呈现下滑趋势

     同样是会计领域，管理会计却被企业、财务人员越来越重视，在美国90%以上的财务从事管理会计岗位，美国的今天就是我们的明天，随着会计准则的全球趋同，大批财务人员也在朝着未来的职业发展方向努力，考美国注册管理会计师(CMA)的企业和个人的数量每年翻几番

     以上是恒企会计培训整理的什么是成本管理会计全部内容，