央企信托-江苏泰兴政信集合信托计划

央企信托-江苏泰兴政信集合信托计划
产品期限: 24个月付息方式: 每季度风控措施: 保证担保
募集规模: 3亿政信标的: 政府基建政信区域:
预期年化收益: 100万 6.7%；300万 6.8%

发行方泰兴市hqy工业开发有限公司
用途资金用于向融资人进行永续债权投资，最终用于偿还金融机构借款
担保方泰兴市cstz发展集团有限公司
亮点江苏泰兴政信，AA平台融资，AA+平台担保
风控措施泰兴市cstz发展集团有限公司提供不可撤销连带责任保证担保
还款来源
1、融资人的经营收入；
2、担保人的经营收入。

区域介绍
  泰兴市，江苏省直管县之一，享有部分地级市职权，与苏锡常隔江相望、有江阴长江大桥、泰州长江大桥连接苏南；2021年，泰兴中国县域基本竞争力百强县（市）排名跃升至第21位，实现地区GDP1273.44亿，增量高居全市第一位，名义增长速度为12.95%，完成一般公共预算收入93.12亿元，增长9%，总量列全省县（市）第七、苏中第一。
发行方泰兴市hqy工业开发有限公司，AA政府平台融资，实控人为当地国资委；2021年，公司总资产245.01亿；公开发债AA+评级，还款能力强
担保方 泰兴市cstz发展集团有限公司，AA+政府平台担保，当地最强平台，区域地位极其重要；总资产663.37亿，公开发债AA+主体，经营实力强，有足够的担保能力。

央企信托-江苏泰兴政信集合信托计划

总账会计岗位面试技巧 技巧二：填写求职申请表 面试一般公司都需要提前填写一张求职申请表或者叫做应聘登记表，填表时一定要记住要与你自己提供的简历上的工作时间和单位保持一致，如果不致人事部门或者用人部门面试官可能会认为你不诚实

    切记哦

     技巧三：第一轮面试提问点 第一轮面试通知是人力资源部或者人事部根据你的简历，问你一些简单的问题，例如自我介绍，以前工作经历

     你的优缺点，你公司什么地方吸引你加入，你的期望工资，你上家单位的离职原因，为什么想换工作等

    这些问题相对回答起来比较容易

     技巧四：总帐会计第二轮面试必会知识点—财务核算 如果你通过第一轮面试，就会进入第二轮面试，第二轮一般由用人部门经理或者总监面试，总帐会计这个岗位，一般第二轮面试官通常会问谈谈你日常主要工作内容有哪些?其中之一，财务核算，审核出纳的收付原始凭证，编制收付会计凭证，建立和健全财务核算及账簿

     技巧五：总帐会计第二轮面试必会知识点—财务报表编制 总帐会计主要工作内容之一，财务报表编制及税收申报，财务报表的编制要求正确、及时编制财务报表，报相关领导审核，税务申报要求，准确、及时编制税收申报报表，交相关领导审核，面试前最好做好准备，以防第二轮面试官会问到

     技巧六：总帐会计第二轮面试必会知识点—税收申报 总帐会计主要工作内容之一，税收申请，各类税收报表制作，增票的认证及抄税，其它税务工作

    面试前最好做好准备，以防第二轮面试官会问到

     技巧七：总帐会计第二轮面试必会知识点—往来帐核对和清理 总帐会计主要工作内容之一，每月编制《银行余额调节表》，交领导审核，每月会计凭证、会计报表、税收申报的装订，这些都是日常总帐会计必须撑握的工作知识点，面试前最好做好准备，以防第二轮面试官会问到

     2 出纳会计岗位面试技巧 技巧一：注意形象 出纳是一个非常严谨的岗位，所以在面试的时候要穿得严肃些，不要着便装和休闲着，越是正规公司要求越严格

    切记哦

     虽然不能以形象来判断一个员工的能力，但外表在面试时还是起到一定的形象加分的

     技巧二：面试必会知识点—现金收付 任何公司的出纳员主要工作之一就是现金收付，每天处理公司的各种现金收付，当然现在公司都通过网络转帐，票据之类的，但每日现金收付业务还是必不可少的，所以面试时必须知道如何管理现金收付和现金收付注意事项及流程，了解的撑握了这些知识后，面试官如果提问起来就比较简单了，同时你在自我介绍时也能说到关键点了

     技巧三：面试必会知识点—银行结算 任何公司的出纳员主要工作之一是银行结算，每月或者每周会去银行结算一次或者数次，根据每个公司的业务情况不同来决定，必须要知道银行结算流程及银行结算注意事项，了解的撑握了这些知识后，面试官如果提问起来就比较简单了，同时你在自我介绍时也能说到关键点了

     技巧四：面试必会知识点—费用报销 出纳另一项主要工作就是负责公司费用报销事项，每个公司的情况不一样费用报销流程和报销时间也不一样，但面试时必须知道如何审核报销单据，这个面试官肯定会问应聘求职者的

     技巧五：面试必会知识点—单据索取和保管 出纳的一项重要工作 就是单据票据保管工作，每笔付出的钱都必须保管好单据，这样以后查帐才比较方便

     技巧六：面试必会知识点—工资发放 出纳面试必须知道员工工资如何通过银行发放，这是最基本的知识点，在自我介绍工作内容时肯定需要说到此知识点的

    面试官也有可能会提问到

     技巧七：面试必会知识点—货币资金核对，保证账实相符 出纳每月必须根据财务相关规定负责定期盘点现金和核对银行存款对账单，对帐工作很重要，面试官肯定会就此问题提问的，面试前必须要先撑握相关知识

     技巧八：面试必会知识点—印章使用 出纳一般会使用各种印章，所以必须合理使用印章，以防他用，因此面试时必须知道如何合理使用印章，及印章使用流程

     3 财会会计岗位面试技巧 财会专业毕业生理论知识是非常丰富的，学习期间各种会计证书考得也不少，但是因为会计行业是非常注重实操能力的行业，对于没有工作经验的求职者来说，在面试过程中难免有些底气不足

     技巧一：三思而后答 面试过程中HR们很多采用的策略就是让应试者多说话，目的就是想要从喋喋不休的表述中了解应试者“藏”起来的个人情况

     所以在面试的过程中，一定要记得管好自己，如果一个问题已经答完了，千万不要因为对方没有马上接话而继续说下去，这都是套路

    也不要为了推销自己而把所有的事情和盘托出，事实上，你也没有那么多优势可以说不是吗? 技巧二：保持情绪的稳定 在面试时，遇到一些意想不到的问题是非常正常的，也许他们本身的目的就是看你处理意外事件的能力

    这时不如先稳定情绪，不要急着开口，想明白了再回答

    反而能博得对方的好感，毕竟财会工作最重要的还是沉稳、理智

    你完全可以趁着这样的机会表现一把

     技巧三：能自圆其说就行 很多时候，面试官的提问不是要求什么标准答案，而是要看你的思维逻辑是如何的，能否自圆其说

    所以答题的时候尽可能考虑全面一些，自己掌握好自主权，先扔出你的完美逻辑，再逐一填补具体内容

     技巧四：注意“圈套”式问题，避免“被套路” 你一定会遇到一两个需要从几个方面来阐述的问题

    比如从几个方面说说自己的优势、说说自己对这个岗位的理解、说说自己对未来的规划等

    这就需要你注意自己的表达技巧了

    千万不要把话说死了，不然就是进了别人的套路了

    说得慢些没关系，好过祸从口出

    因为面对这些资深的HR，你若想要反转剧情，基本是不可能

     技巧五：放平心态，正对试探 面试并不一定是和平进行的，偶尔有些小刺探、小挑战是非常正常的，没有挑战怎能显出你的平和大度呢?比如HR提问说：“你应聘的会计工作其实大专生也能做，而且工资更低，你怎么看?”，这时即便你心里有再多槽要吐，也该压下来，好好思考一番，不要给出直接的类似于“我不这么认为”“不见得”之类的回答，而是用更加委婉的、阐述自己优势的方法，驳回这类观点

    既能展现自己的能力，又能给人平和的感受，让人感觉你很大气、沉稳

     技巧六：专业性的表现 这分为两个方面，一个是财会专业本身，你有什么证书资格?你能否很好地解决各类难题?也许面试官会直接给你一道题当场解也不一定

    如果你有ACCA之类的成绩、从业、初级职称，或者CPA在读等经历，都可以告知面试官，同时这些证书的知识也能帮助你处理专业的问题

     另一方面是关于财会人的职业道德

    公司让你做假账，你该怎么办?领导让你在项目金额上动手脚，你怎么处理?分清假账和规避之间的不同，别让自己的心越了界，也是一种专业性的表现

     技巧七：记住，你是一个年轻人 面试不是洪水猛兽，虽然需要你认真对待，但是也不必要太一板一眼，让面试官看到你的活力与想象力是非常重要的

    别以为财会人不需要这两样东西，相反，现在职场中很多财会人正缺少了这些因素，从而死气沉沉在自己的岗位上日复一日做着没有进步的工作

     当面试官提出一些假想题的时候，可以在专业的基础上，用自己已有的财会类知识，结合想象力与创造性，做出回答

    反正也是假想题，面试官期待的大多不是答案本身

     4 会计岗位的面试技巧 技巧一：专业化技能的展现 会计工作因为是直接与钱接触的工作，所以说在专业性上对员工的要求非常高，在面试时如果是工作多年的老会计可以将自己的以往工作经历、工作经验与招聘人员进行沟通，比如说自己能够独立进行会计核算、编制财务报告以及单位内部会计控制制度设计、能进行具体业务处理时对会计处理方法的选取、会计估计的变更、会计信息电算化的操作、网络化传输等操作能力都展示给招聘人员

     技巧二：稳重、大方的仪容仪表 这里提到的稳重、大方的仪容仪表主要包括两个方面：一个是着装打扮方面，会计工作因其工作的严谨性要求员工必须稳重，所以说面试时服装穿着在其款式方面一定要尽量穿正装，在颜色方面也有一定的要求，不能太过花哨

    另一个方面是应聘会计时要体现一定的涵养性，大大方方的交谈是必要的但切记不可指手画脚，眉飞色舞，要将稳重、大方的自己的展现给面试者

     技巧三：个人性格及良好道德的展现 会计工作是一个长期接触钱的工作，在性格方面一定要有细心、有耐心

    不会对每天重复的工作内容感到疲乏之外，还要对账目有足够的细心，注意每一款账目的详细记录

    所以说面试时可以对招聘人员说我是一个细心的人，然后举一个真实的自己在会计工作方面从未出现因马虎而犯过错误的实例，增强可信度

    另一方面，会计每天经手的现金都会很多，但会计一定是在经济方面让用人单位足够信任的人，所以在面试时一定要将自己的道德品质良好的展现给招聘人员

    让招聘人员了解到自己的道德优势

    自己足可以让用人单位安心的聘用

     除此之外，良好的语言沟通能力是必须的，较好的英语表达能力会给我们面试人员的综合素质加分，较强的学习能力是走向成功的必然因素，所以说这些内容都是应该在面试时展现给面试人员的，面试时不用太过紧张，将最真实的自己展示给面试人员才是我们获得成功的关键

     以上是徐州恒企会计培训整理的总账会计岗位面试技巧全部内容， 酒驾拘役案底五年消除酒驾拘役案底五年也是不会消除的，醉驾是属于违法行为，是不能消除案底的，如果醉驾的行为构成了危险驾驶罪，需要判处一个月到六个与的拘役，并处罚金，还有可能构成交通肇事罪和危害共同安全罪

     一、酒驾拘役案底五年消除吗? 醉驾五年后不会消除案底

    醉驾已经是属于违法行为，只要是违法行为就会有案底，是不能消除的

    吊销驾驶证是对驾驶人员的惩罚

    醉酒驾驶机动车构成危险驾驶罪的，处1个月以上6个月以下拘役，并处罚金; 醉酒驾驶机动车发生重大交通事故的，还可能构成以危险方法危害公共安全或者交通肇事等其他犯罪

     《中华人民共和国道路交通安全法》 第九十一条 饮酒后驾驶机动车的，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款

    因饮酒后驾驶机动车被处罚，再次饮酒后驾驶机动车的，处十日以下拘留，并处一千元以上二千元以下罚款，吊销机动车驾驶证

    醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任; 二、酒驾拘役可以保释吗 酒驾拘役可以保释

    保释，在我国称之为取保候审

    人民法院、人民检察院和公安机关对可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审

     拘役同时符合保释其他法定条件的是可以保释的

    保释的条件有：可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的;可能判处管制、拘役或独立适用附加刑的情形;羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的;其他法定情形等

     人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审： (一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的; (二)可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的; (三)患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的; (四)羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的

    取保候审由公安机关执行

     酒驾是违法的行为，需要承担相应的法律责任，并且不能消除案底，酒驾拘役可以保释，可以保释也就是可以取保候审，取保候审的情形包括可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性，可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑等

    

赔偿费用该如何开票 我公司在接受对方劳务的过程中对方单位对我方设备的赔款收入怎么开发票开怎样的发票? 在装卸过程中，由于对方单位装卸操作不正确造成我方操作设备中的一部分配件的损坏

    该部分配件为我公司自用，只用于在装卸货物过程中把零散货物捆绑后用吊车装(卸)入(出)船仓的，相当于菜市场里卖菜大娘用的杆秤，被损坏的部分相当于杆秤的托盘(这个比喻比较形象)

     1、我们公司是一个物流企业，该部分配件以固定资产的方式入账

     2、我公司已把应收的赔偿金从对方单位应付给我单位的其他款项里扣除，对方单位要求开具相应的发票，不要收据

     3、合同里面双方已经约定在该情况发生后的赔偿事项(操作过程中损坏设备的赔偿计算) 4、咨询过税局相关问题，税局称凡是赔款无论地税还是国税都无法代开此类型发票

     收到的赔偿款应该开据收据，不能开发票

     收到的赔偿款这种情况不属于发票事项，属于非经营性资金往来事项，对方的赔款，不是你们的销售收入，而是你们的损失补偿，所以你们不应该按收入开发票给对方，应该是按赔偿所得开非经营性资金往来统一收据给对方

     2 补偿款应该如何开发票 一、先要看是什么性质的补偿款

    如果是销售方将所销售货物的所有权及所有权上的主要风险和报酬已经转移，或销售方的增值税应税劳务已经提供，纳税义务已经形成，则出现因购买方违约而付给销售方赔偿款的情况，销售方应将获得的此赔偿款作为“价外费用”缴纳增值税并作营业外收入处理

     二、销售方向购货方收取的价外费用，可与销售货物合并开具增值税专用发票，但需要在不同栏次中注明，也可单独开具增值税专用发票

    销售方需将收取的价外费用与所销售的货物一同确认收入，适用相同的增值税税率计算销项税额

    而购货方所购进货物若是符合抵扣规定的，支付价外费用取得的增值税专用发票上注明的进项税额，同样可抵扣

     3 质量赔偿金可以开具增值税专用发票吗 质量赔偿金属于价外费用，是增值税暂行条例所规定的销售额的组成部分，当然可以开具增值税专用发票

     修订后的《中华人民共和国增值税暂行条例》第六条　销售额为纳税人销售货物或者应税劳务向购买方收取的全部价款和价外费用，但是不包括收取的销项税额

     《中华人民共和国增值税暂行条例实施细则》第十二条条例第六条第一款所称价外费用，包括价外向购买方收取的手续费、补贴、基金、集资费、返还利润、奖励费、违约金、滞纳金、延期付款利息、赔偿金、代收款项、代垫款项、包装费、包装物租金、储备费、优质费、运输装卸费以及其他各种性质的价外收费

     4 增值税专用发票可以开具质量赔偿款吗 答复：不可以

     根据税务总局答复“根据《发票管理办法》规定：“第二十条销售商品、提供服务以及从事其它经营的单位和个人，对外发生经营业务收取款项，收款方应当向付款方开具发票;特 殊情况下，由付款方向收款方开具发票

    ”

     另根据《增值税暂行条例实施细则》规定：“第十二条条例第六条第一款所称价外费用，包括价外向购买方收取的手续 费、补贴、基金、集资费、返还利润、奖励费、违约金、滞纳金、延期付款利息、赔偿金、代收款项、代垫款项、包装费、包装物租金、储备费、优质费、运输装卸 费以及其他各种性质的价外收费

    ……” 根据上述规定，加工企业加工的产品存在质量问题，收到的补偿金(赔偿款)，不是因提供应税劳务向购买方收取的价外费用，不属于开具发票的范围，因此不可开具发票

    ” 以上是合肥恒企培训整理的赔偿费用该如何开票全部内容，