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?央企资管鸿运5号
?央企期货管理人 标准化资管 12个月产品 30万起投 10万追加 风险等级R3
业绩报酬计提基准7.5%/年
产品要素
【产品名称】:央企期货鸿运5号集合资产管理计划
【产品类型】:固定收益类
【管理人】:中电投先融(上海)资产管理有限公司
【托管人】:XX证券股份有限公司
【产品开放日】:成立后开放日为周二,开放期为3个工作日
【份额锁定期】:12个月
【业绩报酬计提基准】:7.5%/年
【投资标的】:投资于陕西省、四川省、山东省、云南省、重庆市、天津市和河南省等国有城投平台发行的债券
【认/申购起点】:初始认购金额不低于30万元,追加投资10万元起
投资亮点
【违约风险低】:城投债,又称“准市政债”,是地方投融资平台作为发行主体,公开发行企业债和中期票据,其主业多为地方基础设施建设或公益性项目。从承销商到投资者,参与债券发行环节的人,都将其视为是当地政府发债。城投债具有标准化、相关法律法规完善、市场成熟且规范的特点,发行过程受发改委、财政部、人民银行、银保监会、证监会、交易所等层层监管。截止2022年底,标准化城投债券存续总量达15.12万亿元,存续只数20520只,发行31年来无一实质性违约。
【监管力度强】:2022年12月召开的中央经济工作会议定调:一方面强调宽财政、扩大政府投资,有效支持高质量发展;另一方面要维持地方政府债务风险可控、坚决遏制增量、化解存量。总体看,在“稳增长”的明确目标要求及政策持续发力下,城投企业作为地方政府基础设施建设的重要载体,政府支持力度较大,城投行业信用风险基本可控。
【管理水平高】:管理人是央企背景期货公司,于1995年正式成立,注册资本6亿元人民币。公司专营国内期货业务,是规范化、信誉高的大型期货公司。中国金融期货交易所、上海期货交易所、郑州商品交易所、大连商品交易所全权会员单位;中国证券业协会观察员、上海国际能源交易中心会员、中国证券投资基金业协会观察会员。
新闻资讯:
代缴社保,但是劳动者与用人单位之间并不存在用工关系的,则不成立劳动合同关系
缴纳社保的主体是成立劳动关系的用人单位和职工,且由用人单位所在地的社会保险机构办理
如果双方没有建立劳动关系,只是通过挂靠代理公司来缴纳社会保险,则是依法不予认可的
代替缴纳社保能否认定劳动关系 一、代替缴纳社保能否认定劳动关系 1.用人单位与劳动者之间建立劳动关系的前提是存在用工,即劳动者为用人单位提供劳动
没有用工关系,仅凭社保缴费记录凭证,不能证明双方已建立劳动关系
2.代缴社保违法
根据《社会保险法》第四条规定,“用人单位和个人依法缴纳社会保险费
”因此,缴纳社保的主体是成立劳动关系的用人单位和职工
另根据《社会保险法》第五十七条、第五十八条规定,社会保险登记为属地登记,应由用人单位所在地的社会保险机构办理
总之,职工必须签订劳动合同,与用人单位存在劳动关系,才能通过单位缴纳社会保险
如果双方没有建议劳动合同关系,只是通过挂靠代理公司来缴纳社保,在法律上是不允许
二、异地人员自己如何缴纳社保? 异地户籍人员如果想要在当地办理社保,需要申请“社保转移”手续,其具体办理流程如下: 1、参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请; 2、新参保地社保经办机构在15个工作日内,审核转移接续申请,对符合本办法规定条件的,向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函,并提供相关信息;对不符合转移接续条件的,向申请单位或参保人员作出书面说明; 3、原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内,办理好转移接续的各项手续; 4、新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后,应在15个工作日内办结有关手续,并将确认情况及时通知用人单位或参保人员; 5、养老保险缴费年限是累计计算的,中间允许有空档,可补可不补
判断双方是否存在劳动关系,应从分析劳动关系的本质特征入手,即需要审查双方是否有建立劳动关系的合意、一方是否接受另一方的指挥和管理、一方是否从事另一方安排的劳动、一方提供的劳动是否系另一方业务的组成部分等
代为缴纳社会保险费仅是认定劳动关系的一个参考因素,而非决定因素
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央企期货鸿运5号集合资产管理计划