央企信托-利业4号淄博临淄集合资金信托计划

山东淄博；16个月超短期限非标政信
 打款计息。主体评级 AA+临淄区第一大平台担保7.4%-7.6%高收益 融资主体主体评级AA，临淄区第二大平台。
《央企信托-利业4号淄博临淄集合资金信托计划》
【规模】：2.7亿
【期限】：16个月
【收益率】：100万7.4% 300万7.6%
【付息方式】：自然季度付息
【到期日】：2024年9月15日
【资金用途】向淄博市临淄区公有资产经营有限公司（AA）发放信托贷款
【融资方】：淄博市临淄区公有资产经营有限公司（临淄公有）。资产总额 282 亿，净资产 72 亿，资产负债率 74.6%。2021 年融资人实现营业收入 23.9 亿。公司主体评级AA，临淄区第二大平台。
【担保方】：淄博市临淄区九合财金控股有限公司（九合财金控）实际控制人为临淄区国资委。资产总额 504 亿，净资产 146 亿，资产负债率 71%。2021 年公司实现营业收入 32.1亿。公司主体评级 AA+，临淄区第一大平台。

政信知识：

是《劳动合同法》中的规定

    N+1补偿指的是用人单位未按规定与劳动者解除劳动合同时，需要向劳动者进行经济补偿

    N是指每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付(六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资)的经济补偿;1是指劳动者一个月工资

    月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资

     成都n+1补偿是什么意思 一、成都n+1补偿是什么意思 是《劳动合同法》中的规定

     1、N+1赔偿是指用人单位因为《劳动合同法》第40条情况与劳动者解除合同且未提前30日书面通知的情况，用人单位需向劳动者进行的经济补偿

     2、N是指每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付(六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资)的经济补偿;1是指劳动者一个月工资

    月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资

     3、比如说有一个人小王在某单位工作了5年7个月，用人单位因为劳动合同法40条的情况与小王解除劳动合同，但是未提前30天书面通知小王，那么该用人单位需要支付小王6+1也就是7个月工资的补偿

     二、法律法规 《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同

     《劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的

     (二)未及时足额支付劳动报酬的

     (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的

     (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的

     (五)因本法第二十六条 第一款规定的情形致使劳动合同无效的

     (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形

     《劳动合同法》第四十条 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： (1)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的

     (2)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的

     (3)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的

     以上就是给大家介绍的关于劳动法中N加一补偿指的是什么的相关信息，希望对你有所帮助

    当用人单位未按照相关法律的规定与劳动者解除劳动合同时，劳动者可以依据N+1赔偿的具体方式向用人单位取得赔偿

    

央企信托-利业4号淄博临淄集合资金信托计划