摘要：
成都简阳债权项目➕成都一小时经济圈所在地➕中国百强县市➕国家级天府新机场所在地➕成都东部新区核心区域➕成渝经济核心城市➕市国资委控股平台债权转让➕转让方主体评级AA，债项评级AAA... 
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【简阳工投2023债权项目政府债定融】
总规模：5亿元
存续期：一年及两年
预期收益:
一年期：10万-50万-100万：8.6%-8.8%-9.2%
两年期：10万-50万-100万：8.8%-9.0%-9.4%
【付息方式】季度付息
【资金用途】用于简xxxx中发展区天宫山安置还房建设项目
【转让主体】简阳市现代工业投资发展有限公司，注册资本10亿，截止2022年12月底，总资产175.48亿元，净资产68.94亿元。实际控制人为简阳市国资委，主体评级AA，债项评级AAA，实力雄厚，履约能力强。
【风控措施】
国企担保一：四川龙xx设投资有限公司，注册资本18亿，截止2022年12月底，总资产363.78亿元，净资产170.86亿元。实际控制人为简阳市国资委，主体评级AA，债项评级AAA，实力雄厚，担保能力强；
国企担保二：简阳两湖一山投资有限公司，注册资本3亿，截止2022年9月底，总资产111.96亿元，净资产56.58亿元，实际控制人为简阳市国资委，主体评级AA，区域内基础设施建设的重要主体，实力雄厚，担保能力强。
2、应收账款：转让方提供价值14亿元的应收账款，超2倍覆盖融资本息。
【简阳简介】成都，是成渝地区双城经济圈核心城市，新一线城市排名第一，2022年GDP超2万亿元。简阳是成都下辖县级市，成都一小时经济圈，是东部新区核心区域、国家级天府新机场所在地和东进的主战场。2022年地区生产总值（GDP）实现470.4亿元，地方一般公共预算收入32.88亿元，入选“全国投资百强县（市）”和“综合竞争力全国百强县（市）”财政实力强，发展势头强劲
优质知识分享：
下班之后开会算加班，公司应该向劳动者支付不低于基本工资150%的加班费
并且我国《劳动法》实行的是8小时工作制，也就是说工作超过8小时就属于加班，因此开会也是属于加班时间，需要支付加班费
下班之后开会算不算加班？ 一、下班之后开会算不算加班 下班开会是属于加班行为，企业应该向劳动者支付一定数额的加班工资
《劳动法》和相关法律法规明确规定企业或者用人单位不可以超时加班，开会也肯定属于加班
并且每天加班不可以超过3个小时，每个月加班不可以超过36个小时
而且按照相关规定应该支付超时加班的加班费，单位不予支付的可以申请劳动仲裁
二、如何申请劳动仲裁 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息)
2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期;然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服，劳动者可以起诉到法院; 3、申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作
申请劳动仲裁可以追讨两年前的加班工资，但是需要劳动者承担全部举证责任
工作日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍; 双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍; 法定节假日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍
证明加班时间方面的证据主要包括：考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、加班时所做工作形成的书面文字记录、电子邮件等
三、加班工资的相关规定 劳动者在工作时间以外工作的，应该按照本人小时工资标准的百分之一百五来支付
依法安排劳动者休息日工作的，应按照劳动合同约定的日、小时工资标准的百分之二百支付
劳动者在法定节假日工作的，应按照本人日或者小时工资标准的百分之三百支付工资
根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬
遇到经常性的下班后开会，是可以算作加班来处理的
用人单位也必须向参与会议的人员支付加班工资
如果企业不支付的，可以拨打12333进行投诉举报，或者申请劳动仲裁要求支付加班工资
简阳工投2023债权项目政府债定融