央企信托-利业4号淄博临淄集合资金信托计划

山东淄博；16个月超短期限非标政信
 打款计息。主体评级 AA+临淄区第一大平台担保7.4%-7.6%高收益 融资主体主体评级AA，临淄区第二大平台。
《央企信托-利业4号淄博临淄集合资金信托计划》
【规模】：2.7亿
【期限】：16个月
【收益率】：100万7.4% 300万7.6%
【付息方式】：自然季度付息
【到期日】：2024年9月15日
【资金用途】向淄博市临淄区公有资产经营有限公司（AA）发放信托贷款
【融资方】：淄博市临淄区公有资产经营有限公司（临淄公有）。资产总额 282 亿，净资产 72 亿，资产负债率 74.6%。2021 年融资人实现营业收入 23.9 亿。公司主体评级AA，临淄区第二大平台。
【担保方】：淄博市临淄区九合财金控股有限公司（九合财金控）实际控制人为临淄区国资委。资产总额 504 亿，净资产 146 亿，资产负债率 71%。2021 年公司实现营业收入 32.1亿。公司主体评级 AA+，临淄区第一大平台。

优质知识分享：

工伤10级赔偿的7个月工资包括奖金，奖金、津贴以及补助等等都算是本人工资的组成部分，在劳动者因为工作导致人身受伤害的，此时可以请求工伤赔偿金的支付，此时在赔偿的时候一般需要确定本人的工资基数，奖金也是其中一部分

     工伤10级赔偿的7个月工资包括奖金吗？ 一、工伤10级赔偿的7个月工资包括奖金吗？ 工资包括奖金、津贴和补贴

    本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资

    本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算

     工资总额一般由以下几个部分组成： 1、计时工资; 2、计件工资(包括计件超额工资); 3、奖金; 4、津贴和补贴; 5、加班加点工资; 6、特殊情况下支付的工资

    其中，计时工资和计件工资一般称为基本工资

     二、工伤认定的流程是什么？ 1、工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请

     2、劳动能力鉴定委员会应当视伤情程度等从医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名与工伤职工伤情相关科别的专家组成专家组进行鉴定

     3、劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出劳动能力鉴定结论

     4、劳动能力鉴定委员会应当自作出鉴定结论之日起20日内将劳动能力鉴定结论及时送达工伤职工及其用人单位，并抄送社会保险经办机构

     工伤认定部门在受理后60日内作出“是工伤”、“视同工伤”或“不是工伤”的书面结论

    在该书面通知中，应当告知职工和用人单位不服结论时，应当在多长时间内向那个单位申请行政复议、应当在多长时间内向那个法院提起行政诉讼

     法律依据 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满(含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限)，工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请

     劳动能力鉴定委员会应当视伤情程度等从医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名与工伤职工伤情相关科别的专家组成专家组进行鉴定

     工伤认定程序以及劳动能力伤残鉴定程序是工伤赔偿之前必不可少的两个程序，在处理工伤赔偿的时候，首先需要确定相关的劳动者的基本工资水平等等因素，之后按照法定的标准来予以计算，用人单位需要在法定的时间内支付劳动者一笔赔偿金

    

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