

添加微信好友, 获取更多信息
复制微信号
重庆稀缺理财产品+AA平台融资+重点国有企业担保
【产品名称】:重庆市金潼工业建设投资债权资产1号政府债定融
【募集规模】:5000万
【产品期限】:不超过12个月
【收益支付及回购方式】:按自然季度支付收益,到期一次性回购
【预期收益率】:
10万元≤认购金额<50万元 8.6%/年
50万元≤认购金额<100万元 9.0%/年
100万元≤认购金额 9.2%/年
【受让(认购)金额起点】:人民币10万元,超过部分按1万元递增
【融资主体】:重庆xx有限公司为潼南区属国有重点企业,于2011年6月组建,注册资本为5亿元。公司业务主要为对工业项目进行投资,标准厂房和全体配套设施建设,对工业园区土地整治等。截至2022年12月底,该集团资产总额为216.76亿元、净资产为118.81亿元;2022年实现营业总收入达7.62亿元,净利润为1.63亿元,公司长期保持AA主体信用评级,经营实力较强。
【担保主体】:重庆市潼xx资开发(集团)有限公司于2018年成立,注册资本10亿元。集团主要经营范围为工业园区范围内的资本运营,体育场馆建设,公路工程建筑,市政道路工程建筑,城市轨道交通工程建筑等。公司作为潼南区重要的基础设施建设主体,在潼南区战略规划中的重要性十分突出。截⾄2022年12⽉底,公司总资产达到280.35亿元,净资产为131.63亿元,2022年全年实现营业总收⼊达9.34亿元,净利润为1.29亿元;公司经营情况良好,担保实力较强。
【增信措施】:重庆市xx开发(集团)有限公司提供不可撤销无限连带责任保证担保。
【潼南区简介】 潼南区地处成渝经济区中心地带、成渝城市群核心板块,是重庆向西开放的重要通道,是成渝重要交通枢纽。潼南生态优良,风光秀丽,水源清洁,植被丰茂,是成渝两地休闲的天然大氧吧。有世界第一室内饰金大佛、“全国首批十大历史文化名镇”双江古镇、“中国最美花海”崇龛陈抟故里景区、西南最长人工运河、西南地区保存最完好的清代民居建筑群,是重庆十大乡村旅游目的地。2022年实现GDP558.51亿元,同比上年增长3.0%;一般公共预算收入30.03亿元,同比增长28.8%,增速高居全市第二,财政实力较强,发展势头良好。
信托定融政信知识:
根据我国《劳动合同法》的规定,用人单位与劳动者签订的劳务派遣合同中,约定的最低年限为2年,同时用人单位在没有给劳动者派遣工作期间,也需要按月支付劳动者相应的报酬,不过此时可以根据当地最低工资标准来支付
劳务派遣合同签订最少几年? 一、劳务派遣合同签订最少几年? 劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立两年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬
被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬
这是对用人单位影响较大的变化之一
此外,劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用
政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬
【法律依据】 《劳动合同法》第五十九条规定,劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立劳务派遣协议
劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任
用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限,不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议
二、怎么订立劳务派遣合同 《劳动合同法》第五十九条第一款规定:劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下简称用工单位)订立劳务派遣协议
劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任
这一规定明确了劳务派遣协议订立的主体和内容
该条的含义有二:一是劳务派遣协议的订立;即劳务派遣单位应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立劳务派遣协议
二是劳务派遣协议的内容;即劳务派遣单位和用工单位应当在劳务派遣协议中,明确派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额、劳动报酬和社会保险费数额的支付方式、违反协议的责任
这其中最重要的是劳动报酬和社会保险费的数额及其支付方式
劳务派遣的用工关系比较特殊,往往也是涉及到了三方主体,包括被派遣劳动者、用人单位以及用工单位
要注意的是,并非所有岗位都允许采用派遣工,这种用工方式只适合一些特殊用人单位或特殊岗位,具有一定的临时性、辅助性或者替代性工作岗位
如企业的保安、保洁、绿化养护等

重庆市金潼工业建设投资债权资产1号政府债定融