ZH城投2022年融资

ZH城投：次日起息+不分节假日（禁止朋友圈，禁止挂网）
爆款精品首次融资AA评级平台担保国资委控股平台一般公共预算收入48.47亿
【ZH城投2022年融资】
规模：2亿 12月 付息方式：季度付息（3.20/6.20/9.20/12.20）；到期一次性还本；
收益：10-50-100：8.5-8.8-9.3%
（合同收益7%、3个工作日内补足）
资金用途：用于国道112线遵化城区段改扩建项目
风控措施及亮点：
1、ZHxx设有限公司：成立于2016年4月，注册资金7425万元，隶属于ZH市城市建设投资有限责任公司，由ZH市国有资产管理中心100%控股，纯国有公司。是当地主要的基础设施建设主体之一；负债率结构稳定，偿债能力强，还款有保障。
2、AA评级担保主体：ZH市城xx限责任公司，AA主体评级，ZH市国有资产管理中心100%控股，政府支持力度大，是当地主要的投融资建设和运营主体；固定资产总额38.62亿元，负债率结构稳定，担保履约能力强。为本次融资提供无限连带责任担保
3、应收质押：融资方提供足额应收质押！确定安全稳健！
4、本项目用款明确：用于国道112线遵化城区段改扩建项目，回款稳定，保障强。
ZH市介绍：
ZH市，河北省财政直管县，河北省辖县级市，由唐山市代管，2022年，遵化市地区生产总值550.4亿元，其中一般公共预算可用财力为48.47亿元，规模以上工业生产与效益累积增长111.5%，排名唐山市第二。
ZH市是联合国地名专家组命名的“千年古县”，先后获得是全国文明城市、中国温泉之乡、国家农村产业融合发展示范园等荣誉称号遵化市是联合国地名专家组命名的“千年古县”，先后获得是全国文明城市、中国温泉之乡、国家农村产业融合发展示范园等荣誉称号。

无关内容：

因为工伤造成9级伤残的情况下公司当然不可以辞退员工，对于农民工来讲，如果被鉴定为9级工伤，说明和用人单位之间建立的是劳动关系，只有劳动关系才能申请工伤认定，因为工伤造成残疾的，若公司决定单方面辞退，需要支付经济赔偿金

     农民工九级工伤公司可以辞退吗 一、农民工九级工伤公司可以辞退吗? 工伤造成九级伤残的，公司不可以辞退员工，根据规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得解除劳动合同： (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的; (二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的; (三)患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的; (四)女职工在孕期、产期、哺乳期的; (五)在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的; (六)法律、行政法规规定的其他情形

     二、九级工伤怎么计算赔偿标准? 1、医疗费，按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付

     2、伙食补助费，由统筹地区人民政府规定

     3、康复治疗费，须到签订服务协议的医疗机构治疗，按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付

     4、工伤医疗期工资，工资福利待遇不变 5、生活护理费，生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%，按月支付

     6、辅助器具费，经劳动能力鉴定委员会确认，按照国家规定的标准从工伤保险基金支付

     7、一次性伤残补助金，九级伤残为9个月的本人工资; 8、一次性工伤医疗补助金，由省、自治区、直辖市人民政府规定

     9、一次性伤残就业补助金，由省、自治区、直辖市人民政府规定

     农民工也是普通的劳动者，其合法权益是受法律保护的，对于被违法辞退的劳动者来讲，如果公司不愿意支付赔偿金，劳动者可以在被辞退以后的一年内，向当地的劳动行政主管部门投诉或者申请劳动仲裁，追究公司的法律责任

    

ZH城投2022年融资