摘要：
AA主体担保，腾冲最大城投担保 【腾冲市越州水务投资开发债权资产拍卖项目】发行主体：腾冲市越州xxx限责任公司（腾冲xxx城乡投资开发（集团）有限公司（腾冲城投）产品总规... 
添加微信好友, 获取更多信息
复制微信号
AA主体担保，腾冲最大城投担保
【腾冲市越州水务投资开发债权资产拍卖项目】
发行主体：腾冲市越州xxx限责任公司（腾冲xxx城乡投资开发（集团）有限公司（腾冲城投）
产品总规模：7000万元
产品期限：12个月
产品收益：9.50%-9.80%-10.00%（合同收益固定7.50%，认购打款即补差额）
资金用途：资金主要用于项目建设（五合芒棒人饮工程、曲石龙门桥、永安农贸市场等项目）
收益分配：季度付息，固定日期3.20、6.20、9.20和12.20。
认购打款：10万元起认购，按照1万元整数倍追加投资。
【发行人】腾冲市越xx开发有限责任公司（腾冲水投，AA主体）
腾冲水投实际控制人为腾冲市财政局（国资委），主要负责当地水厂及相关供水设施的投资建设，管网改造；水利、水资源综合利用和水环境治理、小水电的投资开发、建设及经营管理；集镇土地开发，集镇基础设施等业务。AA发债主体，有16腾冲供水项目NPB公开债，截至2022年末，总资产61.49亿元，市场认可度高
xx（集团）有限公司（腾冲城投，AA主体）腾冲城投股东为财政局，是腾冲市最大政府平台，主要负责市政设施管理、棚户区改造和林业服务等；截至2022年末，总资产211.13亿元，担保能力强。
优质知识分享：
工伤的赔偿要大于病假的工资待遇职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤
在工作中受伤，那么单位应当在受伤之日起30日内向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定
如果单位没有申请，那么可以自受伤之日起1年内直接向单位所在地人力资源和社会保障局提出工伤认定申请
工伤与病假工资待遇有什么区别？ 工伤与病假工资待遇有什么区别? 工伤的赔偿要大于病假的工资待遇
职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤
职工因工受伤，是可以申请工伤认定的
认定为工伤后，治疗工伤所需费用以及住院治疗工伤伙食补助费都由工伤保险基金支付
另外，在停止工作接受治疗期间的工资(停工留薪期内的工资)(停工留薪期一般不超过12个月)由单位按原待遇发放
(工伤的申请：在工作中受伤，那么单位应当在受伤之日起30日内向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定
如果单位没有申请，那么可以自你受伤之日起1年内直接向单位所在地人力资源和社会保障局提出工伤认定申请
)申请工伤对员工最为有利
工伤待遇比病假待遇好
按“原工资福利待遇”照发
但不包括加班工资，因为是否加班与工伤无关，属于非确定事件
同样的，实行提成工资制的，如销售人员，工伤这段时间因无业绩，提成也没有
工伤是给发基本工资,正常8小时工作时间的工资.而病假的规定是标准工资的60%,但不低于最低工资标准的80%,标准工资是指正常工作时间的工资,不含加班费的. 《劳动合同法》规定：职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%
《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付
停工留薪期一般不超过12个月
伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月
工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照有关规定享受伤残待遇
工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责
等医疗终结(出院后)在申请工伤鉴定，有了伤残等级再按照伤残等级，依据《工伤保险条例》向该公司要求索赔
工伤是指劳动者在工作期间内受到意外伤害，病假是指因为自己身体发生生理或者器质上的病变引起的身体不适
因此，二者在工资待遇方面也有所差别，工伤的员工，其公司也有部分责任，因此待遇高于病假员工
病假的工资因公司而异，分为带薪休假和不带薪休假
律图有在线律师，如果您有任何的疑惑，欢迎您随时咨询
&nbs
腾冲市越州水务投资开发债权资产拍卖项目