摘要：
新【洛阳高新实业债权2023年融资计划】国家级高新区【洛阳高新】【首发双百亿平台】 月度付息全国稀有！规模：每期5000万元期限：12个月起息方式：当日计息付息方式：按月付息... 
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新【洛阳高新实业债权2023年融资计划】
国家级高新区【洛阳高新】【首发双百亿平台】 月度付息全国稀有！
规模：每期5000万元
期限：12个月
起息方式：当日计息
付息方式：按月付息（每月15号）
预期收益率：
认购金额 一年期
10-99万 9.0%
100-299万 9.5%
300万及以上 10.5%
【发行方】：洛阳高新xx公司(AA),实收注册资本67283万元，洛阳自贸综合服务中心和洛阳市涧西区财政局持有其股权。公司是洛阳高新区国有资产运营、管理主体和基础设施建设投融资主体,截止2022年底，公司资产总额156.12亿，信用评级为AA。【担保方】：洛阳西苑国有资本投资有限公司作为洛阳涧西区主要的国有资本投资运营平台，由洛阳自贸综合服务中心和洛阳市涧西区财政局实际控制，纯ZF平台公司，截止2022年6月底，总资产156亿元.AA主体评级,发债主体( 共存续9只债券，债券余额37亿,债项评级AAA ),偿债能力强。
【风控措施】：1.【超额应收账款质押】发行方提供超额应收账款质押，作为增信担保。2.【发行方回购承诺】发行方强增信，本息兑付回购承诺，无条件、不可撤销。【区域介绍】：洛阳有5000多年文明史、4000多年城市史、1500多年建都史，洛阳作为十三朝古都，华夏文明发源地，被称为”千年帝都、牡丹花城“，名列中国四大古都之首。洛阳总人口706.9万人，截至2021年末，洛阳地区生产总值达5447.1亿元。是国家重点支持建设的副省级城市，河南第二大城市。洛阳高新区成立于1992年，是经国务院批准的国家级高新技术产业开发区，也是河南省内高新区、自创区、自贸区三大国家战略叠加实施的唯一区。洛阳高新区经济非常强劲，在常住人口只有20.88万人的情况下2021年实现GDP总量153.8亿，增长11.8%目前洛阳高新区和涧西区已正式合并，成为洛阳最强区。
无关内容：
上海工伤等级赔偿标准是根据工伤认定的情况来确定的
在我国的工伤处理的程序性规定中，工伤等级的赔偿金包括一次性伤残补助金、伤残津贴，按照一到十级来赔偿，其中一级最严重赔偿最多，十级最轻赔偿最少
上海工伤等级赔偿标准2022是什么？ 一、上海工伤等级赔偿标准是什么？ (一)一级至四级伤残待遇标准 一次性伤残补助金： 1、一级伤残补助金=本人工资乘以27个月; 2、二级伤残补助金=本人工资乘以25个月; 3、三级伤残补助金=本人工资乘以23个月; 4、四级伤残补助金=本人工资乘以21个月; 按月享受伤残津贴(按月支付)： 1、一级伤残津贴=本人工资乘以90%; 2、二级伤残津贴=本人工资乘以85%; 3、三级伤残津贴=本人工资乘以80%; 4、四级伤残津贴=本人工资乘以75%; (注：伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额) (二)五级、六级伤残待遇标准 一次性伤残补助金： 1、五级伤残补助金=本人工资乘以18个月; 2、六级伤残补助金=本人工资乘以16个月; 伤残津贴： 1、五级伤残津贴=本人工资乘以70%; 2、六级伤残津贴=本人工资乘以60%; (注：难</b>以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额) (三)七级至十级伤残待遇标准 一次性伤残补助金： 1、七级伤残=本人工资乘以13个月; 2、八级伤残=本人工资乘以11个月; 3、九级伤残=本人工资乘以9个月; 4、十级伤残=本人工资乘以7个月; 劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金
具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定
(四)工亡待遇标准 1、丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资乘以6个月; 2、一次性工亡补助金=为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍; 3、供养亲属抚恤金标准： 配偶=工伤职工生前本人工资乘以40%，其他亲属=工伤职工生前本人工资乘以30%; 伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受本条第一款规定的待遇
(五)因工外出时发生事故或在抢险救灾中下落不明的待遇标准 1、职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，从事故发生当月起3个月内照发工资
2、从第4个月起停发工资，由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金
3、生活有困难的，可以预支一次性工亡补助金的50%
4、职工被人民法院宣告死亡的，按照工伤保险条例第三十七条职工因工死亡的规定处理
二、社保工伤赔偿流程 1、到社会保险部门申请赔付
2、到劳动部门申请工伤认定
3、劳动部门出了工伤认定后可以去社会保险部门申请评残： (1)不能评残，只能得到医药费和误工费; (2)能评残，会有补偿，十级共补偿11个月工资，其中社保补偿6个月;九级共补偿18个月，其中社保补偿8个月;七级共补偿29个月，其中社保补偿10个月;工资按受伤前十二个月的平均工资算
单位和个人申请工伤鉴定须提供： 1、工伤认定申请表; 2、受伤害职工的身份证复印件; 3、劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明; 4、医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或职业病诊断鉴定书)及初次治疗病历复印件
三、工伤赔偿追诉时效怎么规定 与用人单位就工伤赔偿的争议仲裁时效为一年
工伤职工与用人单位就工伤保险待遇的争议属于劳动争议，申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年
仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算
前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断
从中断时起，仲裁时效期间重新计算
因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止
从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算
我国的法律法规是严格的保护我国的劳动者的权益的，受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿，而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的，此时需要注意的是，在工伤鉴定中，一定要及时的保护自己的权益，避免对自己不利的事情发生
洛阳高新实业债权2023年融资计划