摘要：
项目风险等级R2，标债项目双担保更安全，券内（AA+）券外（AA）各一个担保方，国家级天府机场所在地 【央企信托-151号四川成都简阳标债】【要素】1亿，23个月（202... 
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项目风险等级R2，标债项目双担保更安全，券内（AA+）券外（AA）各一个担保方，国家级天府机场所在地
【央企信托-151号四川成都简阳标债】
【要素】1亿，23个月（2025年4月27日到期），按年付息，资金投资于融资方2023年度第一期定向债务融资工具（23简工01）
【预期收益】100万 6.8%；300万 7.0%（合同收益6.4%，差额成立当天补齐）
【融资方】简阳市现代工业投资发展有限公司，总资产176.73亿，净资产67.91亿，资产负债率61.58%，主体评级为AA。
【担保方】四川简州空港产融投资发展集团有限公司，总资产490.91亿，净资产242.16亿，资产负债率50.67%，主体评级AA+。
【担保方】四川龙阳天府新区建设投资有限公司，总资产339.85亿，净资产165.85亿，资产负债率51.20%，主体评级为AA。
【区域介绍】成都，是成渝地区双城经济圈核心城市，新一线城市排名第一，2022年GDP超2万亿元。简阳：成都下辖县级市，成都一小时经济圈，是东部新区核心区域、国家级天府新机场所在地和东进的主战场。2022年地区生产总值 (GDP)实现470.4亿元，入选“全国投资百强县 (市)”和“综合竞争力全国百强县 (市)”，2022年简阳一般预算收入34.9亿元，财政实力强，发展势头强劲。
无关内容：
从公司离职并不是一定要呆满三十天的，可以与单位协商让自己的提前离职，单位同意后就可以提前离职了
但是但如果单位不同意的话，那么就一定要到三十天时间届满之后才能办理离职手续，但如果是单位违反《劳动法》员工是可以立即辞职并走人的
从公司辞职一定要呆满30天吗 一、从公司辞职一定要呆满30天吗 其实提离职申请后，员工并不需要真的必须待满30天才能走
实际上只要企业愿意，隔天走都没问题
30天的规定，更偏向于对用人单位的保护，而不是员工
在劳动法律的规定里，对于试用期离职的员工，需提前三天向公司提出申请;转正后的员工则需提前30天，向公司提出离职申请
个人提出离职分三种情况： 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准
2、依据《劳动合同法》37条，劳劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
3、没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者直接提交辞职信就走人
这个时候就是劳动者违法，给用人单位造成的直接经济损失、招聘该劳动者产生的费用，用人单位可以要求承担
二、递交辞职报告公司不批怎么办 递交辞职报告公司不批，这种行为是违法的，因为根据相关的法律规定，劳动者提前30天以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同
劳动者在试用期内提前三天通知用人单位，是可以解除劳动合同的
至于公司对于辞职报告不批，劳动者记得保留好对自己有利的相关证据，比如说提交辞职报告等，只要在劳动者交了辞职报告之日起满一个月就可以不用前来公司上班了，到时候如果公司扣押劳动者的工资或者是相关的物品不全额退还的情况下，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉，也可以向当地的人力资源和社会保障局的劳动仲裁委员会进行劳动仲裁
劳动者想要离职的话也不是一定要呆满三十天才能离职的，劳动者可以与用人单位协商在办理离职手续后能否提前离职
但是如果用人单位不同意员工提前离职的话，员工就必须要等到三十天时间届满后才离职了，除非是自己有紧急的事情
央企信托-151号四川成都简阳标债