央企信托·东部省会标债

震撼上新！东部强省省会城市标债，携手大央企信托，绝版首发，不容错过！
【央企信托·东部省会标债】
【要素】规模2.5亿，期限不足24个月（固定2025.05.28到期），每年5月28日付息。
【税后收益】50万起 6.9%，300万起 7.0%
【资金用途】投向发行人在银行间市场发行的债券（债券简称：20**集团PPN001）
【发行人】**集团，AA公开发债主体，是省会城市下辖区的第二大平台，区财政局是其100%实控人；公司作为区域基础设施投融资及建设主体，在区域经济发展中有举足轻重的作用；2022年末，公司总资产超百亿元，年营收超4亿元；公司主要通过发行债券和银行贷款融资，本次是公司的信托首发，且是投向标债，体现省会城市区域信用，其还款意愿和还款能力非常强。
【差额补足人】**控股集团有限公司，AA+公开发债主体；公司由区财政局100%持股，是区内第一大平台；公司资信非常好，负债结构合理，债务负担轻，对本项目差额补足还款的能力非常强。
【区域】**区，作为东部强省的省会辖区，该区2022年GDP超千亿，公共预算收入超40亿元，地方政府负债率低于15%，债务负担轻，资源调动和财政支持能力，非一般政信项目可比。
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央企信托·东部省会标债

信托定融政信知识：

劳动仲裁的程序首先需要由申请人提交劳动仲裁的申请书，符合条件以后，劳动仲裁委员会会通知当事人进行审理还是不进行审理，之后需要提交答辩书以及相关的证据，再进行公开的审理，最后再作出裁决

     劳动仲裁仲裁程序是怎样的 一、劳动仲裁仲裁程序是怎样的 (一)递交劳动仲裁申请书及相关证据; (二)申请书符合要求的，仲裁委员会自收到申请书之日起5日内做出受理或者不予受理的决定

    仲裁委员会决定受理的，自做出决定之日起5日内将申请书副本送达被申请人，并组成仲裁庭;决定不予受理的，说明理由，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼

     (三)被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书

    被申请人未提交答辩书的，不影响仲裁程序的进行

    当事人对自己提出的主张，有责任提供证据

    与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当在指定期限内提供

    用人单位不提供的，应当承担不利后果

     (四)劳动争议仲裁公开进行，但当事人协议不公开进行或者涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的除外

    仲裁庭在开庭五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人

    当事人有正当理由的，可以在开庭三日前请求延期开庭

    是否延期，由劳动争议仲裁委员会决定

     (五)当事人接到通知，无正当理由拒不到庭的，或未经仲裁庭同意中途退庭的，对申请人按照撤回申请处理，对被申请人可以缺席裁决

     (六)仲裁庭处理劳动争议应当先行调解，在查明事实的基础上促使当事人双方自愿达成协议，并将协议内容制作调解书，调解书经双方当事人签收后，发生法律效力

    调解不成或者调解书送达前，一方当事人反悔的，仲裁庭应当及时作出裁决

     (七)仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束

    案情复杂需要延期的，经批准可以延期，但是延长期限不得超过十五日

    逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼

     (八)仲裁庭做出裁决前，申请人撤回仲裁申请的，仲裁庭经审查后，认为其撤回申请成立的，向双方当事人发出《准予撤回申请决定书》;但被申请人提出反申请的，不影响反申请的审理

     二、劳动仲裁申请人的权利义务 1、当事人在仲裁活动中享有以下权利： (1)有申请、答辩、变更、撤回仲裁申请的权利; (2)有委托代理人代为参加仲裁活动的权利; (3)有申请有关人员回避的权利; (4)有请求传唤证人，请求鉴定和勘验的权利; (5)对未发生法律效力的裁决，有向人民法院提起诉讼的权利; (6)对已发生法律效力的调解书、裁决书，对方当事人不履行的，有请求人民法院强制执行的权利

     2、当事人在仲裁活动中应履行以下义务： (1)有遵守劳动仲裁程序和仲裁纪律的义务： (2)有提供证人、证据的义务; (3)有如实陈述案情，回答仲裁员询问的义务; (4)有承担履行生效的裁决书、调解书的义务

     劳动仲裁是属于劳动争议当事人向法院提起诉讼的必经的程序，根据规定提起劳动仲裁的一方，需要在当事人知道或者是应当知道自己的权利，被受到侵害之日起计算，一年以内向劳动仲裁委员会提出仲裁的申请